在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首...
在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首位。
在操作低压交流变频控制规的时候,电压和功率是我们关注的核心。在监测过程中,若出现电压不稳定或赫兹频率不符合要求,就会给给料机的整体给料能力和给料效率带来影响。客户可根据项目进度,及时调整给料机的处理速度,所以一旦出现压力过大、过低或过流等故障,则会影响整个工程进度。
ZYQF-系列激振器是指由轴承、偏心块、配重块、法兰等12种不同组件构成的振动筛的配套设备,激振器的使用方法可根据筛分处理量的大小灵活选用,可以两两一组,也可以多组相结合提高振动筛的振动力。同时,振动力的大小也可以自由设置,若需要降低激振力,只需要减少配重块的数量即可,操作简单,适用多种筛分场景。
中国砂石骨料生产流程,反击式破碎机的板锤总是受损,消耗极大,更换成本高怎么办?一开始购买破碎机时就选择一个产品质量好的厂家,购买配套的板锤,避免因为使用了质量差的板锤频繁更换,成本不减反增。在使用过程中要加强管理,安装时要注意板锤与槽口紧密贴合,拧紧螺栓,并在后续使用中及时检查螺栓固定情况。
双质体给料机凭借其先进的技术和强大的物料处理能力,在国内给料机领域内的口碑比较好,所以不管是煤炭开采行业还是电力行业,都可见振源科技的产品。共振的方式决定了无论何种性状的物料在给料系统中,都可以快速均匀的输送,安装方式也有多种选择,吊装式、座式和二者结合的方式,也是客户选择振源科技品牌的优势。
振源公司每年在研发上面的投入,力度非常之大,正因为对技术的重视,对研发人员的重视,才造就了振源目前卓越的产品实力。科技创新是第一生产力,振源公司每年在研发团队的资金投入,就远超同行,仅用在研发上就高达5%左右,这是其他同行无法比拟的投入力度。
这种头脑风暴即是集思广益,也是增加团体意识的活动,所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的,但是还是需要跟企业自身情况相结合,而不是展板照抄其他企业的成功案例,这种照搬行为是无用功振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展,起到了很好的推动作用,员工的凝聚力被更好的发掘出来,中国砂石骨料生产流程。
在水利水电的大型工程施工中,会产生很多废水废浆,如果处理不好,或者不经处理直接排入土壤中,会对环境造成不可逆的破坏。如何有效分析其成分并进行有害物质的分离,无论是何种性状的物料,振源科技的振动筛分设备的处理效果肉眼可见的,基本可以实现零污染零排放。
对于高新技术设备生产商来说,自主创新是唯一的出路,因为只有自主创新才能让自己的公司和产品都拥有核心竞争力,也能够得到市场和同行业的认可认可带来的是知名度和良好的企业形象,这些又能帮助公司在竞争中迅速获得潜在客户的好感,所以科研创新才是出路,产品需要经常的创新,正如振源科技做的那样,中国砂石骨料生产流程。
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