洗煤厂弧形筛图片,作为一款专门为振动设备设计的一款振动源,ZYQFX-系列稀油润滑法兰式激振器通过对配重块数量的增加和减少,来控制激振力的大小。润滑油的更换频率也不用太频繁,一般在设备作业的前50个小时进行一次润滑油的更换,此后只需要每月观察一次。此款激振器的轴承不同于其他振源,是放在机壳内,同时有...
洗煤厂弧形筛图片,作为一款专门为振动设备设计的一款振动源,ZYQFX-系列稀油润滑法兰式激振器通过对配重块数量的增加和减少,来控制激振力的大小。润滑油的更换频率也不用太频繁,一般在设备作业的前50个小时进行一次润滑油的更换,此后只需要每月观察一次。此款激振器的轴承不同于其他振源,是放在机壳内,同时有润滑油的浸泡,大大提高轴承的使用寿命。
振源科技的服务理念是想提供给客户“一站式”“智能化”“专业化”的服务,让客户用了我们的设备,整体是有所升值的,经过十几年摸索,振源科技推出了EPC服务,这是打包式服务,客户只用做好做好验收就可以了。在砂石生产和煤炭生产行业,振源科技有多次服务经历,而且根据以往的经历来看,这两个行业的生产线选择总承包模式,效果是符合客户预期的。
每个客户购买设备时都希望尽可能的延长使用寿命,这不仅要考虑设备的材质和质量方面,更重要的一点是要从后期的维护和保养着手。如果保养得当,那会大大减少客户的成本和人力物力的投入。针对各类设备的维修,有一点是值得所有人重视的,那就是对维修专员的安全保护。大量的安全事故就是源于操作的不规范,所以必须切断电源拔掉电线,同时明显的检修标志,避免其他人误操作。
企业文化是在精神上引领企业的,是在振源科技十几年经历各种风风雨雨时期的指路明灯。一个企业成长难免会经历起起伏伏,有的企业遇到低谷就顺势退出了市场的舞台,有的企业克服了这些困难,就迎来了属于自己的高峰。在低谷时期正是由于既有精神的引领,又有实际行为的支持,振源科技才成为了现在的振源科技。
洗煤厂弧形筛图片,锤式破碎机使用一段时间后产量突然大幅降低且产出骨料力度过大,是什么原因,该如何解决?首先产量大量降低是因为破碎机内筛条的间隙被堵住了,或是破碎物料添加不均匀,此时应该立刻停止运转,将堵住筛条缝隙的物体清理出来,若是第二个原因便调整好加料的速度。出料粒度过大是因为筛条与锤头磨损过大或直接断开,进行更换即可。
第二,振源科技提倡严格、严谨、高速、高效的工作作风,面对工作难题,倡导员工全面辩证思考,看到事物的两面性,注重团结协作,发挥集体精神,有利于增强企业员工的凝聚力与向心力。锻炼自身业务能力,提高工作效率,服从公司分配与管理,对自身工作耐心负责,保证按时完成工作职责。
我们都知道,每个项目都投注了企业主的心血和大量的资本投入,所以从各个环节减少成本消耗,是设备供应商第一个重点考虑的因素。振源科技从物料的循环利用角度入手,在对物料处理过程中,合理将有价值的物料和废弃物料区分,高度做到节能减排,零污染零排放,真正做到绿色矿山的目标。
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