张总经理认为，公司之所以能获得如此优秀的效益，和员工的努力奋斗有莫大的关系。但我们不能满足于当前的成绩止步不前，时代在不断发展，企业应不断优化管理体系，适应大环境的变化。张总经理提到，虽然2020年振源科技取得了一定的成果，但是同时也存在着一些问题需要解决，他从以下三个方面进行了论述。 设备是一个企...
张总经理认为，公司之所以能获得如此优秀的效益，和员工的努力奋斗有莫大的关系。但我们不能满足于当前的成绩止步不前，时代在不断发展，企业应不断优化管理体系，适应大环境的变化。张总经理提到，虽然2020年振源科技取得了一定的成果，但是同时也存在着一些问题需要解决，他从以下三个方面进行了论述。
设备是一个企业的核心竞争力，作为专业的破碎筛分设备系统提供商，为客户提供高效的解决方案是企业的使命。如何更好的利用既定资源发挥最大化的优势？现代化的生产线，变废为宝的节能理念，加上项目周期的合理管控，使企业的自身效益和社会责任都得到业内的好评。
破碎机刀片，破碎机的出料粒度不均且衬板容易磨损总是需要经常更换是什么原因？首先我们清楚，进入破碎机给矿漏斗的物料不是一股脑的全部涌入破碎腔，一部分要先在筛分盘内等待分配，这就造成了给料不均匀，超出了设备的生产压力与限度，如此超负荷工作，当然会影响到机器的效能与物料的出粒粒度。
作为深耕破碎筛分行业的企业，振源科技拥有多年的研发经验和众多的客户案例，整体筛机的设计新颖，适用于多种复杂物料的筛分处理，根据不同的处理参数，供用户选择的型号多达12种，筛面的层数也可由用户自由选择1层还是2层，工作原理原理利用了筛机和振动器的同步作业，使得物料的受力均匀，筛分效果非常理想，破碎机刀片。
破碎机刀片，新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的，新员工培训一是对新员工进行初步深入了解，二是让员工对于公司有一个整体的了解，这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步，在人与人的相处交往中，总说第一印象是很重要的，第一印象建立以后可能很长时间都不会改变，所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。
振源科技为该项目配备了智能化远程监控与诊断系统，技术人员可以远程协助作业工人完成设备检修，如果设备出现故障且工人不知道该怎样维修时，振源科技的专业技术人员也可以通过这一远程系统帮助排查与解决问题，企业无需再将机器运输到厂家维修，有效免除了这部分额外的不必要耗费。
企业文化是在精神上引领企业的，是在振源科技十几年经历各种风风雨雨时期的指路明灯。一个企业成长难免会经历起起伏伏，有的企业遇到低谷就顺势退出了市场的舞台，有的企业克服了这些困难，就迎来了属于自己的高峰。在低谷时期正是由于既有精神的引领，又有实际行为的支持，振源科技才成为了现在的振源科技。
振源科技的合作客户，也就是振源科技的上游资源有很多。因为在十几年的积累过程中，振源科技凭借自己的实力合作了很多客户，距离振源科技比较近的合作案例就有500个。这些优质的合作伙伴就是振源科技的一部分实力，因为只要振源科技是一直不断的发展着的，那么产品是不断更新换代着的，这些客户就是振源科技的上游优质资源。
MZG型振动给料机与其他给料机最大的不同点在于，该给料机采用双振动电机，产生的双倍振幅，大大提高了给料机的输送量，最大振幅12，最小6。不管是块状物料还是颗粒状、粉末状物料的输送，均可实现连续不间断的输送，对输送量也有效的保证。数据显示，在煤炭行业的应用，对于煤的输送最高可达每小时1500t。
