破碎 筛分环节粉尘产生量,2016年初,振源科技对科研中心进行了重新设计架构,一个成功企业的健康稳定发展离不开优秀的人才,因此,振源科技一方面重视企业内部员工的培养,定期组织进行技能培训与安排职工参加行业权威讲座学习。另一方面,不断引进尖端先进人才,为企业注入新鲜的血液,充实企业的人才储备。 通常我...
破碎 筛分环节粉尘产生量,2016年初,振源科技对科研中心进行了重新设计架构,一个成功企业的健康稳定发展离不开优秀的人才,因此,振源科技一方面重视企业内部员工的培养,定期组织进行技能培训与安排职工参加行业权威讲座学习。另一方面,不断引进尖端先进人才,为企业注入新鲜的血液,充实企业的人才储备。
通常我们会看到,在大型的工程现场,企业主为了减少成本,一般会违规超载运输,或者在装车时无法控制装载量导致装车没满就走了,所以装载作业线来来往往的装载车,显得十分繁忙。如果能进行智能化的物料输送,通过自动控制技术,将物料均匀且合规的进行装车环节,那将是众多企业主的福音。
破碎 筛分环节粉尘产生量,反击式破碎机的板锤总是受损,消耗极大,更换成本高怎么办?一开始购买破碎机时就选择一个产品质量好的厂家,购买配套的板锤,避免因为使用了质量差的板锤频繁更换,成本不减反增。在使用过程中要加强管理,安装时要注意板锤与槽口紧密贴合,拧紧螺栓,并在后续使用中及时检查螺栓固定情况。
双质体给料机凭借其先进的技术和强大的物料处理能力,在国内给料机领域内的口碑比较好,所以不管是煤炭开采行业还是电力行业,都可见振源科技的产品。共振的方式决定了无论何种性状的物料在给料系统中,都可以快速均匀的输送,安装方式也有多种选择,吊装式、座式和二者结合的方式,也是客户选择振源科技品牌的优势。
破碎 筛分环节粉尘产生量,这种头脑风暴即是集思广益,也是增加团体意识的活动,所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的,但是还是需要跟企业自身情况相结合,而不是展板照抄其他企业的成功案例,这种照搬行为是无用功。振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展,起到了很好的推动作用,员工的凝聚力被更好的发掘出来。
振源科技始终以客户服务为中心,以客户需求为导向,在与新联煤化工合作的过程中,振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员,企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程,得到了新联煤化工的超高好评。
什么是振源科技的发展原动力?技术创新。对于技术创新,振源科技做到了把每年销售收入的百分之五投入科研创新。振源科技也把校企合作列入重点推进的项目中,深入结合产、学、研三方面,让学校有专业技能的学生得到在实践中锻炼的机会,同时也为企业提供了招聘人才的途径。这是振源科技拥有长远眼光的体现。
在各种体系认证中,振源科技也获得了多项认证。环境体系认证是振源科技作为一个企业对社会责任的承担的表现,因为环境是人类赖以生存的,对环境负责是每个企业应当做到的事情。最近几年环境问题越来越能够引起人们的关注,温室气候、火灾、干旱等等都在不断拉响人们脑海中的铃声,所以作为一个企业来说,更应该为保护环境做出自己的一份贡献。
在对固液物料进行分离和分级的处理过程中,弧形筛也是较为常见的筛分设备,该设备支持多种不同类型的筛网,条缝晒、冲孔筛和聚氨酯筛均可适用,全方位满足客户对不同物料的筛分需求,比如选择7.32平方米的筛面,处理量会在5.0-244m³每小时,分段设计的筛面安装方式,使得筛分处理量大大增加。
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