2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
我们知道,建筑建材对破碎设备的应用也比较多,在加工石膏原料、耐火材料、混凝土或者陶瓷等原材料时,由于以上物料的硬度相较于花岗岩、石灰石等石料较低,破碎的难度较小,所以利用反击式破碎机比较合适。同时化学加工行业的客户也比较对振源的PF系列反击式破碎机比较钟爱。
筛分破碎车间粉尘,锤式破碎机的锤头有了磨损,不想更换新的,该如何修复旧的锤头?我们首先要了解,破碎机一般情况下的锤头数量是36个,它占据了破碎机的主要位置,是破碎物料的重要作业部分,与物料长期进行高强度接触,十分容易受损,锤头受损不严重的情况下,可以对受损部位进行合金堆焊处理,节省了更换锤头的成本。
振源设计的振动放矿机,从结构上来讲,设计简单,通用的安装方式为座式,如需在其他工况下使用,也可灵活选择。振动源的可选类型也比较通用,常见的激振器均可适用。在安装时,可以将偏心块放在轴承室的外边,并且生产力的大小可以直接通过改变偏心块的数量而调整,操作简单,后期维修起来也容易。
研发创新一直是振源科技坚持在做的事情,多年来取得的成绩也为振源科技证明了公司选择是正确的,长期的投入是有回报的创新研发确实让振源科技走在了行业的前端,这也是振源科技能在十几年里就能在行业中拥有一定话语权的原因之一,创新驱动高新技术产业的发展,推动整个行业向前迈进,筛分破碎车间粉尘。
振源科技与北山矿业的合作过程中进行了多次沟通,最终完成了定制档案的确定,签订合同后,振源科技立刻就近安排仓库发出设备,并派遣专业服务团队前往协助安装与设备调控,服务组到达工程现场帮助完成安装,并为北山矿业机械设备负责人进行了产品使用培训,
虽然会有客户在跟企业合作之前,产生一些售后服务的担忧,但是对于振源科技的客户来说,几乎不用担心这方面。振源科技有一站式服务的规范流程来对客户体验感保驾护航,公司对于整个服务流程进行三个阶段的划分,分别是售前、售中和售后。这种阶段化的服务让客户不同阶段产生的问题能够有针对性地得到解决,也能使振源科技内部高效有序的安排每个客户的工期。
为全世界客户提供服务是振源科技的发展目标,而企业不断发展,现在也逐渐的实现了这个目标,把客户群体拓展到了海外其实在跟国外客户合作时会遇到除了业务方面的问题,还有一些跨文化交际问题,所以振源科技也储备了一些这方面的专业人才术业有专攻,专业的人做专业的事情,可以达到事半功倍的效果,筛分破碎车间粉尘。
在煤炭行业和电力行业,我们经常可见一种大型的圆型振动筛,对物料的筛分处理环节非常重要。振源科技生产的DYK系列圆振筛,共分为12种不同的型号,根据点击数量的不同,处理能力也不同。此种振动筛的筛板层数可根据客户实际需求灵活添加,最多支持四层;晒网结构和筛孔尺寸均可支持定制。
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