在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首...
在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首位。
凭借多年的经验积累,振源科技对砂石骨料的处理进行了一系列的优化和改进,在对物料的破碎环节,能够达到物尽其用的效果,让不同种类的破碎物料进入对应的后端系统同时,在对可用物料,也能进行有效的筛选,并多种振动筛的分级分类,使得物料的二次回收利用效率高,提高物料的可用度,砂石生产线设备质量是最重要的。
破碎机转轴颈上出现了小部分磨损怎样维修?如果磨损轻度较轻且面积不大的话,可以在磨损处镀上一层金属,然后再根据自己需要的尺寸与设备型号进行打磨;如果转轴磨损面积较大,建议可以在磨损处进行金属堆焊,再进一步对其进行切割与抛光即可。如果转轴磨损程度过高、面积过大,出于生产安全考虑,建议更换新转轴。
普通破碎机在海拔高一点的地区就不能使用了,而振源科技生产的分级式双齿辊破碎机因为其主要配件均采用合金钢材质,增加了产品的耐磨性和耐冲击性,所以最高可支持3000m的海拔。独有的齿板式和环齿式齿形,对于煤矸石和中等硬度的煤矿岩石具有很好地破碎效果,支持4种不同尺寸的物料粒度。
新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的,新员工培训一是对新员工进行初步深入了解,二是让员工对于公司有一个整体的了解,这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步,在人与人的相处交往中,总说第一印象是很重要的,第一印象建立以后可能很长时间都不会改变,所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。
振源科技为燎原矿业供应的圆振筛对以往传统的输送振动方式进行了优化,使得振动设备可以更加平稳安全的运行,从多个方面提高了振动筛的可调控性,如振动频率、振动幅度、给料角度等,物料筛分效率比之以往有了较大的提高。在设备润滑处理方面提供了两种方式:油脂润滑与稀油润滑。
拥有多项专利的振源科技是值得客户信赖的,公司的科研实力是毋庸置疑的。每年振源科技都会引进专业人才,也会积极与各大科研机构交流,争取获得一些合作的机会,振源科技是十分重视创新研发的。也正是由于振源科技重视科研创新,所以不断地对产品进行更新,也在行业中占有了一席之地。
砂石生产线设备质量是最重要的,经过十二年的发展,振源科技的管理体系和相关制度,以及团队合作都达到了一个比较默契的程度,科研和产品的有机结合,经验和实践相辅相成,形成良性循环圈振源科技是整体比较成熟的企业,不论是服务能力还是产品成熟方面,所以可以提供客户良好的用户体验感客户体验感实际上是一个综合的东西,能代表一些综合的评价,而在这些评价中就蕴含着这个企业实际上到底是怎样的,砂石生产线设备质量是最重要的。
EPC煤炭生产线,主要是适用于煤炭开采行业的一种项目承包服务,也就是通常我们理解的交钥匙工程。振源科技提供的煤炭行业EPC总包服务,可以满足客户不同需求,不管客户是要对现有生产线的扩建,还是新增生产线,振源科技都会通过详细周全的立项调研,全面了解客户实际情况,制定需求实现方案,同时在项目规划设计、生产施工,设备安装与培训维护等方面,都会配置专业的项目人员,即时解决客户问题。
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