2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
由于振源公司生产的分级式齿辊破碎机的机型结构设计新颖,机器材质选用的也是新型的微合金高锰钢,耐磨性能优越,所以对于坚硬的岩石的破碎效果很好,尤其是砂岩、泥岩、石灰岩以及各种煤,所以较为常见的是在冶金冶炼、矿山的岩石破碎领域,比较脆的物料的一种处理,北京制砂生产线设备生产。
怎样在正式开始破碎作业前检查破碎机能否正常运转?首先在设备开始启动前可以根据图纸或官方介绍详细对比设备各组件是否安装正确,以及是否有零件漏装现象,连接各处的螺钉螺栓是否拧紧。其次,可以手动轻轻拉着皮带转动几圈,观察皮带是否有摩擦到设备内壳问题,同时注意旋转方向是否正确。
结合客户的反馈,ZYQF系列激振器通过对调整主轴振动筛的游隙,保证了振动器的性能稳定。结合国内外先进的生产技术,改进圆周运行轨迹,使作用力在单轴上的一种激振器,核心配件法兰采用特殊材质,是激振器的损耗降低,电机与振动筛之间相互隔离,电机受到的振动力较少,安装也比较方便,组合方式也有利于客户提高筛分能力。
景华科技选择振源科技也是看中了振源科技是一个很有经验的公司,而且在行业中也有很好的口碑,信任振源科技。真是振源科技重视每一次的合作,然后自己做出了成绩,在十几年里一直在为自己积累口碑,才能有这种信任,这是经过时间洗礼的企业。振源科技对自己的严格是有用的,这是一次被报道的案例,但是还有很多这种合作案例没有写出来,振源科技已经形成自己客户的良性口碑循环。
振源科技在与北山矿业的合作中使用了科研中心的先进技术,为其量身设计制造了符合井下作业的连续破碎设备,并提供了贴心的售前售后服务,在振源科技对客户回访的工作中,北山矿业对振源科技过硬的产品质量与完善的服务体系给予了充分好评,振源科技也在此次合作中积累了制造经验,双方均表达了下次继续合作的意愿,北京制砂生产线设备生产。
企业员工属于企业的软实力,软实力虽然并不属于可以立即拿出来与竞争对手进行比较的,但是也是不可小觑的一方面,因为产品是由员工研发、生产、销售出去的,而且设备产品要服务的也是人类群体,所以人员当然是重中之重的因素。振源科技各部门分工明确,相互协作,拥有完整的晋升途径,这对于员工的留存是很有利的。
振源科技在为客户提供案例展示的时候有这样一句宣传语,就是“5000家服务客户案例就近考察”。这一句既表明振源科技愿意为客户提供实地考察的机会,也证明了振源科技是一个有实力的企业,服务了超过5000家的企业。经验多意味着当企业遇到一些突发情况时,能够坦然处理,拥有更快的临场反应能力,这样的企业是让人放心的。
北京制砂生产线设备生产,在对固液物料进行分离和分级的处理过程中,弧形筛也是较为常见的筛分设备,该设备支持多种不同类型的筛网,条缝晒、冲孔筛和聚氨酯筛均可适用,全方位满足客户对不同物料的筛分需求,比如选择7.32平方米的筛面,处理量会在5.0-244m³每小时,分段设计的筛面安装方式,使得筛分处理量大大增加。
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