2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
振源的EPCO总包服务,在国内外的各大矿山开采现场得到了大范围的应用。自保姆式的服务+运营模式投入推广以来,极致的服务体验是客户的一致评价。作为EPC服务的总提供商,基于振源公司生产的大型煤矿设备,系统化的服务和设备配套,为客户的经济性生产提供了先天的优势。
河南省内有没有专门生产矿用破碎机的厂家,并且可以提供安装与售后服务的?振源科技深耕破碎筛分行业十余年,主要生产煤矿、骨料行业的专业破碎筛分设备,多年的服务经验决定了振源科技深入了解客户需求,其生产的设备适用于多种使用场景,涵盖范围广,产品质量优,且与国内大型的矿山开采工程均有合作。
砂石骨料生产线简介,作为深耕破碎筛分行业的企业,振源科技拥有多年的研发经验和众多的客户案例,整体筛机的设计新颖,适用于多种复杂物料的筛分处理,根据不同的处理参数,供用户选择的型号多达12种,筛面的层数也可由用户自由选择1层还是2层,工作原理原理利用了筛机和振动器的同步作业,使得物料的受力均匀,筛分效果非常理想。
这种头脑风暴即是集思广益,也是增加团体意识的活动,所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的,但是还是需要跟企业自身情况相结合,而不是展板照抄其他企业的成功案例,这种照搬行为是无用功。振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展,起到了很好的推动作用,员工的凝聚力被更好的发掘出来。
砂石骨料生产线简介,振源科技十分注重客户的设备使用体验及效果反馈,每年会定期进行客户使用效果回访工作,目的在于了解客户购买的设备是否还在正常使用,如果正在使用是否需要保养维修,或是否出现了技术难题需要解决。在对新联煤化工及北山矿业等企业回访时,振源科技了解到部分机器长期没有进行设备保养,快速给出了保养方案。
河南省振源科技有限公司经营生产的是破碎筛分设备,公司也为全球有需求的客户提供相关的技术方案。能够为全球对破碎筛分生产有需求的客户提供帮助是振源科技的服务宗旨,振源科技希望在破碎筛分领域发挥自己的力量,为企业解决问题。振源科技能够提供的是成系统化、流程化、规范化的服务,所以在可靠方面是很有保障的,而且这种服务流程可以为客户省去很多琐碎的事情,提高效率。
砂石骨料生产线简介,“不断创新、服务至上、笃守信誉”是振源科技的企业宗旨,是企业前行的指引灯,也是给予全体员工的奋斗目标。振源科技把产业和教育进行融合,不断地与外部进行技术交流和学习,从实践中学习,得到经验总结后形成可复制的准则,这样就可以形成一种良性的循环。振源科技的研发创新实力也都是一步一步脚踏实地得来的,所以现在的企业研发实力也是不可小觑的。
动态称重式定量甲带给料机,不难理解,该给料机功能强大,是集物料的称重,定量输送和支持动态调整功能为一体的甲带给料机,实现这一功能的核心配件是因为该给料机的驱动装置,采用了智能化的计算机变频控制技术,电机的转速、带速、给料量等参数均可由变频器智能调整,智能化的传感器兼具称重和速度控制的功能,实现了物料的最大化输送。
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