在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首...
在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首位。
多个行业均可见振源科技的弧形筛设备,足以见得该筛分设备的受欢迎程度,尤其是在冶金冶炼、煤炭开采、建筑建材的加工等领域,被广泛应用和好评。同时,通过对客户数据的分析和回访,在精细化工行业和电力行业的某些环节,振源的弧形筛等振动筛分设备也发挥了很大的作用。
国内有没有技术专业的破碎机企业呢?振源科技作为高新技术生产制造厂家,其创立的科研中心被评为“省级技术研发中心”,该研发中心下面设立了多个部门,分别进行不同的项目研究,完成了十余项国家课题。且注重人才培养与引进,目前该企业已经拥有高级技术职称员工80余人,与博士生2人,硕士学历员工4人。
气箱脉冲袋式除尘器型号常见的有7种,过滤面积由大到小从480m³-1536m³,作为环保除尘设备的一种,QMC系列的气箱脉冲袋式除尘器规避了传统除尘器的在清灰能力上的不足,有效区分清灰与净化过滤的环节,使袋式除尘设备的适用范围不在狭窄。同时处理风量最高可达每小时11万m³,灰尘处理量大,大风量还保证了出口气体含粉尘的浓度不高于50。
振源科技积极引导和鼓励员工形成“学赶比”的工作氛围,举行各种培训、比赛等来提供这样的机会,通过彼此之间的交流来让员工彼此了解,进行工作能力或者其他各方面的良性比较。公司也会定期举办读书交流会,从书本中学习分享知识。其实通过这种横向比较,可以让员工更有紧迫感,有一种想努力超过他人的冲劲,这其实也是振源科技组织这些活动的原因。
松原砂石生产线厂家直销,新联煤化工之所以选择振源科技进行合作,这与振源科技不放过任何一个细节漏洞的工匠精神与贴心完善的服务流程有很大的原因,新联煤化工项目的物料运输系统对接着矿井物料输送带,且矿井具备一定的斜度,因此新联煤化工对设备的稳定性与破碎设备的产能都制定了超高的检验标准,而振源科技达到了他们的要求标准。
提高自身实力振源科技在这两方面做出了努力,分别是科技人才和产品研发。科技创新自然指的是科研创新和人才引进、培养,产品研发是根据科研成果和市场需求对产品的更新换代。振源科技在这两方面都不断的努力,也取得了一些成果,所以才能赶超同时期的一些企业,做到了真正意义上的拓展了自己的实力。
松原砂石生产线厂家直销,作为一个有长远发展目光的企业,振源科技有自己的发展目标和路径要走,尽管需要面对很多的困难,但是有经验和信心带领员工一直走下去,实现自己的目标。其实很多人都会告诉后辈们要把眼光放长远一点,有的人可以做到,不仅仅是因为他或她有眼界,还有一点就是当下的这个是有实力进行选择的,企业也是如此,如果能走长远规划的路径,必然是此刻的企业已经有一定的实力了。
松原砂石生产线厂家直销,所谓双质体给料机,其工作原理是将双质体的共振模式,产生惯性振动的动力,针对不同性状的物料均可适用。根据不同的技术参数,分为7种不同型号,功率大小和生产效率也不同。主要的弹簧配件采用橡胶材质,实现剪切模式产生振幅,筛面倾角和振动频率都可以实现人工调整,有效的保证了物料输送速度和输送量。
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