2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
凭借多年的经验积累,振源科技对砂石骨料的处理进行了一系列的优化和改进,在对物料的破碎环节,能够达到物尽其用的效果,让不同种类的破碎物料进入对应的后端系统。同时,在对可用物料,也能进行有效的筛选,并多种振动筛的分级分类,使得物料的二次回收利用效率高,提高物料的可用度。
锤式破碎机的锤头有了磨损,不想更换新的,该如何修复旧的锤头?我们首先要了解,破碎机一般情况下的锤头数量是36个,它占据了破碎机的主要位置,是破碎物料的重要作业部分,与物料长期进行高强度接触,十分容易受损,锤头受损不严重的情况下,可以对受损部位进行合金堆焊处理,节省了更换锤头的成本,骨料生产线联动试车报告。
MZG型振动给料机可以说是振源科技的明星产品了,产品的性能和先进的技术,曾经获得河南省优秀新产品奖,客户也是好评不断。根据安装角度和振幅的不同,可分为8种规格,安装的角度可选10个规格,振幅从6-12mm选择余地大,在对电机的安装方式上,也可灵活使用双振动电机和电机外拖激振器的形式,所以该产品的体积相对较小,处理能力强,适用于各种物料的输送,操作方便,后期的维护和检修也容易。
骨料生产线联动试车报告,达成一次顺利的合作,其实中间会经历很多的困难,可能有的项目并没有像表面上那么风平浪静。这些话并不是危言耸听,而是说合作的每一个环节都很重要,细节决定成败,这也是振源科技引进阿米巴经营模式的原因。振源科技的管理层希望可以规范生产和销售产品的每一个环节,让每一个岗位上的员工都可以为达成的合作而贡献力量。
振源科技为凯源露天原煤工程项目提供的设备有:重载型破碎设备1套、一次与二次物料筛分设备各2台,轴式香蕉筛分机1台、智能除尘设备系统3套、智能物料称重设备20套、物料带式输送设备1套与环保型钢制筒仓5套这批设备可生产多种成品煤,满足了不同行业对煤矿的不同需求,骨料生产线联动试车报告。
从2009年振源科技成立以后,便开始积极投身于为破碎筛分行业发展的事业中。在不断对产品更新换代的过程中,振源科技认为要想要客户信赖企业,首先要让我们的产品可靠,让我们河南省振源科技有限公司可靠,因为只有做到信任的建立,才能够去谈下一步,才能让自己的企业走可持续发展的道路。
2021年确实也蕴含着很多的风险和危机正在等待解决,虽然振源科技度过了2020年疫情对于行业的打击,但是2021年是一个很关键的时期,很多行业又重新焕发了生机,这其中蕴含了很多的商机和合作的机会。振源科技是一个实力很不错的企业,这一方面说明了振源科技可以抗住2020年的打击的原因,另一方面也昭示着2021年是振源科技要格外努力的一年。
振源科技生产的此款PE1012型号的颚式破碎机主要是复摆式,作为大型的破碎设备,配件齐全结构完整,多达十八个部分的装备配套,同时为了保证稳定进料的指标,专门配备了喂料机。不管是干式物料还是湿式物料,软的物料还是硬的物料,该破碎机均可处理,所以决定了其在众多行业都得到广泛的应用。
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