在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首...
在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首位。
当然,有些行业的物料属于湿性或者粘度较高的物料,有些含水量也较高,那么如何处理这些这类物料的破碎呢?我们都知道,反击式破碎机适用于对硬度不高的物料的处理,无法对湿粘物料进行破碎。此时,振源科技的工程师们会给你推荐分级式的齿棍破碎机,齿棍破碎机与反击式破碎机最大的区别在于它可以处理湿粘的物料。
工业破碎机处理量大,日常维护应该注意检查哪些地方?首先要经常检查设备各部位是否连接紧实,螺栓是否出现松动的情况,日常多加固,其次要勤检查设备的易损部位,及时更换掉破损严重的配件。最后要注意查看破碎机齿板的磨损状况,如果齿板磨损严重且没有及时更换,很容易出现跑粒现象。
鉴于ZYQX系列激振器的配重块是单独配置的,所以偏心块的安装数量必须与配重块数量相同,才能避免振动筛产生不必要的性能故障。转运家居在激振器的振动过程中有效控制偏心块的摆动幅度,所以振源科技公司专门为此款激振器配备了转运夹具,ZYQX系列的激振器连接方式不同,因为是座式激振器,所以皮带轮与轴承座将电机进行链接,第二台激振器通过传动装置接收振力。
2020年上半年,振源科技新型号的双齿辊破碎机通过了安全认证,正式开始投入生产,振源科技的产品又增添了一种能为客户提供价值的,能够帮助到客户的设备了新型号2PLF150/300双齿辊破碎机的产能每小时可大4000吨,这是一个新的突破,它代表着河南省的煤炭及砂石骨料总承包企业又有新的突破,对于煤矿行业来说又增加了一大助力,水泥厂骨料线工作总结。
岩鑫建材是振源科技的稳定客户之一,岩鑫建材位于世界上著名的晋商都会古交市的加乐泉乡内,成立于2014年7月24日,在该市的工商管理局注册成功,实力雄厚,原始注册资金为500万人民币,至今为止已有7年的发展历史,岩鑫建材注重产品质量,对工艺有严格的要求,因此才选择了振源科技作为合作伙伴。
振源科技有限公司拥有人力资源管理部门、法务部门、财务部门等属于职能岗的各个部门,它们之间各部门的工作有明确的划分。公司有相关制度对各部门职能和协同合作的职能都有明确的划分,这样避免了各部门之间由于合作职能划分不清楚而造成的冲突。这些部门使得振源科技每天能够正常运行,处理各个项目以及突然出现的问题。
振源科技在为客户提供案例展示的时候有这样一句宣传语,就是“5000家服务客户案例就近考察”。这一句既表明振源科技愿意为客户提供实地考察的机会,也证明了振源科技是一个有实力的企业,服务了超过5000家的企业。经验多意味着当企业遇到一些突发情况时,能够坦然处理,拥有更快的临场反应能力,这样的企业是让人放心的。
水泥厂骨料线工作总结,动态称重式定量甲带给料机,不难理解,该给料机功能强大,是集物料的称重,定量输送和支持动态调整功能为一体的甲带给料机,实现这一功能的核心配件是因为该给料机的驱动装置,采用了智能化的计算机变频控制技术,电机的转速、带速、给料量等参数均可由变频器智能调整,智能化的传感器兼具称重和速度控制的功能,实现了物料的最大化输送,水泥厂骨料线工作总结。
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