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振源科技注重企业规范管理，不断优化企业制度，2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会，企业全体人员参与，共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话，王总提出企业想要健康稳定发展，首先就要管理规范，制度透明，为了振源科技的持续发展，提高企业效益，他明确了以下3点企业规范，希望全体员工自觉遵守。

我们都知道，每个项目都投注了企业主的心血和大量的资本投入，所以从各个环节减少成本消耗，是设备供应商第一个重点考虑的因素。振源科技从物料的循环利用角度入手，在对物料处理过程中，合理将有价值的物料和废弃物料区分，高度做到节能减排，零污染零排放，真正做到绿色矿山的目标。

煤矿布袋除尘器，购买了破碎机后自己不会安装怎么办？一旦确认了交易，振源科技在产品发出的同时会派遣专业服务小组一同前往客户地区帮助进行产品安装、初步调试、以及注意事项详解。服务小组会现场对客户进行使用培训，确保设备初次运作没有问题、客户了解了使用流程、并且客户同意之后才会离开。

作为深耕破碎筛分行业的企业，振源科技拥有多年的研发经验和众多的客户案例，整体筛机的设计新颖，适用于多种复杂物料的筛分处理，根据不同的处理参数，供用户选择的型号多达12种，筛面的层数也可由用户自由选择1层还是2层，工作原理原理利用了筛机和振动器的同步作业，使得物料的受力均匀，筛分效果非常理想。

振源科技在成立之初就有进军国外市场的目标，所以对产品质量方面一直是按照国际市场方面进行要求的，公司申请了ISO9001证书，建立了相关产品质量自检或他检体系，保证每一个产品都是合格的。在国家的多次抽检或者全检过程中，合格率都达到百分之九十五以上。在省级荣誉中也多次提名振源科技，产品也拿到了多项专利。

振源科技为岩鑫建材项目设计的整套生产系统实现了高度的智能化操控，配备的远程故障自动化智能排查系统可以自行检测设备是否发生故障，哪一环节发生了故障、以及自动提前警示，有效降低了人工排查设备故障成本，精细化智能化管理，人们对以往传统矿山开采的印象往往是粗放式的，认为会对环境产生破坏，振源科技彻底改变了这种观念。

振源科技的管理机制是经过时间检验的，所以员工会愿意按照这些管理机制进行日常的工作，这也是振源科技吸引招聘人才的一个亮点。其实振源科技的员工愿意遵循这些管理制度，原因就是员工认为他们的利益是被保护的，他们的付出和回报是成正比的，这一点就是企业赢得员工信任的地方，双方是合作共赢的理念，这跟振源科技对客户的理念是一样的。

作为破碎制砂系统优质的服务商，振源科技有过5000家服务客户，这可能是其他公司没有的优势。这些服务经历也会成为振源科技说服客户的一个强大的优势，因为服务的客户越多就证明这个企业可以处理不同的情况，或者说能够满足大部分比较难见到的客户要求。振源科技十分乐意为有不同需求的客户提供服务，并且也拥有这样的实力。

煤矿布袋除尘器，传统意义上的振动筛，对于粒度较小的湿粘物料的筛分不彻底，且经常出现筛孔堵塞的问题，大大降低了振动筛的处理能力振源科技生产的ZYQS系列强力高幅振动筛，是专门为湿粘物料研发而成，顾名思义，该振动筛具有振动强度大、振动幅度强物料处理能力强等优势，对湿粘物料可以实现较好的筛分需求，煤矿布袋除尘器。