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2016年初，振源科技对科研中心进行了重新设计架构，一个成功企业的健康稳定发展离不开优秀的人才，因此，振源科技一方面重视企业内部员工的培养，定期组织进行技能培训与安排职工参加行业权威讲座学习。另一方面，不断引进尖端先进人才，为企业注入新鲜的血液，充实企业的人才储备。

布袋除尘器中的压差传感器，振源的EPCO总包服务，在国内外的各大矿山开采现场得到了大范围的应用。自保姆式的服务+运营模式投入推广以来，极致的服务体验是客户的一致评价。作为EPC服务的总提供商，基于振源公司生产的大型煤矿设备，系统化的服务和设备配套，为客户的经济性生产提供了先天的优势。

购买了一台颚式破碎机，但颚板不动，是什么原因？上述问题最可能的原因是设备被破坏，没有被成功破碎的物料卡住造成推力板破裂或铆钉断开，关掉破碎机开关，其次，若连杆的下部分被破坏，原因极有可能是其支撑的止推板破坏。这时，应该先停止设备运转，检查止推板滑盖，建议直接更换连杆。

PF系列反击式破碎机在对矿石的破碎方面，有出色的表现先进的技术手段，结合独树一帜的结构布局，使得破碎后的成品效果比较好，全方位对物料实施破碎冲击，没有裂缝破碎后的成品大小也可提前进行调节与锤式破碎机相比最大的优势在于，该反击式破碎机能充分将整个转子的冲击力作用于物料，使破碎比最大化，支持对物料进行粗、细或中碎三种程度的破碎，布袋除尘器中的压差传感器。

布袋除尘器中的压差传感器，阿米达在振源科技的应用主要体现在培养员工的一种整体意识，这种意识并不是机械的，死板的集体主义倾向，而是通过一些集体活动来调动大家参与公司的各项行为。这种参与感会让员工对公司更有归属感，例如振源科技准备解决某项目工期迟缓的问题，召集全体员工对此进行头脑风暴，每个人都可以发言，大家的想法都会被公平公正公开的对待，最终有由决策人拍板。

振源科技始终以客户服务为中心，以客户需求为导向，在与新联煤化工合作的过程中，振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员，企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程，得到了新联煤化工的超高好评。

振源科技的企业文化包括精神、作风、价值观、道德教育四部分。相比较其他企业的企业文化，振源科技企业文化中的作风一向更加的吸引人，因为这一条实际上算是对员工行为的要求。其他三项是对管理层或者员工精神层面上的要求，因为精神或者意识层面的要求会内化于心，外化于行，所以这种意识类的引导对于企业经营还是十分有必要的。

振源科技有自动化的生产加工车间，这也是振源科技硬件设施的一部分。自动化的生产和加工车间让生产和加工设备更加有效率，也让整个流程更加工业化。在现代社会，其实人们更讲究投入与产出要成正比，而振源科技设立了自动化的生产加工车间真是想要满足这一点。相比较一些手工艺制品，振源科技生产的这种破碎筛分设备，要求的技艺和质量，所以有全自动化的生产车间其实是一个很好的选择。

什么是QMC系列气箱脉冲袋式除尘器？字面意思简单的就能理解，该除尘器也是脉冲式除尘器的一种，不同的是，该除尘器在解决了普通除尘器清灰不彻底、除尘效果不理想的缺点，同时很好地解决了粉尘二次吸附的弊端，因该除尘器具有分室反吹和脉冲喷吹等常规除尘器的优点，所以设备处理效率高、效果好，大大减少了布袋的更换频率。