2016年初,振源科技对科研中心进行了重新设计架构,一个成功企业的健康稳定发展离不开优秀的人才,因此,振源科技一方面重视企业内部员工的培养,定期组织进行技能培训与安排职工参加行业权威讲座学习。另一方面,不断引进尖端先进人才,为企业注入新鲜的血液,充实企业的人才储备。 大同脉冲式布袋除尘器,各行各业都...
2016年初,振源科技对科研中心进行了重新设计架构,一个成功企业的健康稳定发展离不开优秀的人才,因此,振源科技一方面重视企业内部员工的培养,定期组织进行技能培训与安排职工参加行业权威讲座学习。另一方面,不断引进尖端先进人才,为企业注入新鲜的血液,充实企业的人才储备。
大同脉冲式布袋除尘器,各行各业都在提高产能,增加产量,煤炭行业也不例外。通常受限于技术水平,很多客户都会采用装载机进行物料的运输和储存,工人的劳动强度高,人工成本和运输成本比较高。如何优化输送环节的流程?振源的工程师根据这一需求,专门研发了一款定量快速装车系统,对于物料的输送和集中控制成效显著。
锤式破碎机的锤头有了磨损,不想更换新的,该如何修复旧的锤头?我们首先要了解,破碎机一般情况下的锤头数量是36个,它占据了破碎机的主要位置,是破碎物料的重要作业部分,与物料长期进行高强度接触,十分容易受损,锤头受损不严重的情况下,可以对受损部位进行合金堆焊处理,节省了更换锤头的成本。
DYK系列大型圆振动筛,经过振源的工程师在对国内外同类型的振动筛的调研和研究,开发出的一款技术先进、高处理量、高效筛分的设备。可适配的筛网选择性大,用户可选编织筛网或冲孔筛版,筛孔尺寸小到3mm大到100mm,支持用户的特殊定制需求。更灵活的地方在于筛面倾角如不能满足使用,也可单独设计。
阿米达在振源科技的应用主要体现在培养员工的一种整体意识,这种意识并不是机械的,死板的集体主义倾向,而是通过一些集体活动来调动大家参与公司的各项行为。这种参与感会让员工对公司更有归属感,例如振源科技准备解决某项目工期迟缓的问题,召集全体员工对此进行头脑风暴,每个人都可以发言,大家的想法都会被公平公正公开的对待,最终有由决策人拍板。
岩鑫建材考察了国内多家破碎制砂设备制造企业,多维度考验其产品质量,最终振源科技以强大的技术实力、多年的制造经验、与完善的服务流程赢得了岩鑫建材的特别关注,且在走访调查了振源科技服务过的与正在合作中的多家项目生产情况与效益后,更加坚定了与振源科技达成合作的信心。
河南省振源科技有限公司在2009年重新开始,公司对于生产设备的硬件工具的配置了更好的,更有效率的生产设备,在人员管理上也选择了更专业的人才这些适配的人员和生产设备可以让公司的实力更上一个台阶,而且有利于公司成长振源科技是一个有自己规划的企业,在刚开始起步的时候并不特别着急想收回本金,而是把设备和人员都配好了,为之后的发展铺垫好了,大同脉冲式布袋除尘器。
经过十二年的发展,振源科技的管理体系和相关制度,以及团队合作都达到了一个比较默契的程度,科研和产品的有机结合,经验和实践相辅相成,形成良性循环圈振源科技是整体比较成熟的企业,不论是服务能力还是产品成熟方面,所以可以提供客户良好的用户体验感客户体验感实际上是一个综合的东西,能代表一些综合的评价,而在这些评价中就蕴含着这个企业实际上到底是怎样的,大同脉冲式布袋除尘器。
在煤炭行业和电力行业,我们经常可见一种大型的圆型振动筛,对物料的筛分处理环节非常重要。振源科技生产的DYK系列圆振筛,共分为12种不同的型号,根据点击数量的不同,处理能力也不同。此种振动筛的筛板层数可根据客户实际需求灵活添加,最多支持四层;晒网结构和筛孔尺寸均可支持定制。
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