振源科技拥有科学的人才管理系统,注重员工的专业培养及人才引进,职工整体素质较高,振源科技内获得高级以上的专业职称职工有80人,获得中级专业技术支撑的职工有120余人,2016年企业与多所高校达成合作,共享技术,搭建了人才交流渠道,截止目前,振源科技拥有博士生职工2人,硕士职工4人。 鉴于振源公司所生...
振源科技拥有科学的人才管理系统,注重员工的专业培养及人才引进,职工整体素质较高,振源科技内获得高级以上的专业职称职工有80人,获得中级专业技术支撑的职工有120余人,2016年企业与多所高校达成合作,共享技术,搭建了人才交流渠道,截止目前,振源科技拥有博士生职工2人,硕士职工4人。
鉴于振源公司所生产的破碎设备经过研发团队的潜心开发,从技术上进行了优化和功能完善,使得破碎效果和设备的质量有了很大的提升。比如说这款PF系列的反击式破碎机,将最新的前沿技术应用在设备上,对花岗岩、石灰石、混凝土、石英石、油页岩等粗细不等的物料,破碎后的成品形状完整,品相好。
大中型布袋除尘器,锤式破碎机在使用过程中设备强烈不正常震动是什么原因以及如何解决?具体原因可能有:在更换设备的锤头时没有安置好造成转子去失平衡;设备内轴断裂;连接处螺栓松动等。解决办法:精确测量或计算设备数据,选择合适重量的锤头重新安装,确保每组相对的锤重量相同,保持静态平衡;更换销轴;加固各处连接螺栓。
作为一种大型的振动筛,振源科技的DZX系列直线振动筛,在原有筛分技术的基础上进行了技术创新,根据客户反馈的现场使用情况重新设计而成,不管是耐磨程度,还是处理强度上,都更胜一筹。筛网的适配性强,条缝型、冲孔型还是聚胺酯筛网,均可进行替换。整体筛机采用铆钉进行连接,结构简单,后期的维修保养提供了方便。
海底捞和民生银行都应用了阿米巴经营模式,这种模式有点像改革开放时期家庭联产承包责任制,把公有的变为私有的,激发个人内心最大的创造价值的欲望,把“要我做”转变为了“我要做”。这种能够把被动变主动的经营方式实际上是很厉害的,因为想要一个事情做到最好就是激发做这件事的人的主观能动性。
振源科技拥有行业先进的生产制造技术,其多年的制造经验也决定了它更懂客户需求,不少企业信赖振源科技并与其达成长期稳定合作,新联煤化工便是其中之一,该公司位于新疆昌吉,从事煤矿开采、建筑材料、钢筋钢材、五金产品、机电设备等产品的售卖。企业规模可观,是振源科技的长期客户之一。
发展企业的原动力是技术创新,创新就意味着要与时代结合,这一点无疑是十分重要的。产品就是要为有需求的客户提供价值,那么这个产品必须要符合时代要求的,甚至于是走在时代前列的,因为只有这样才能让客户满意甚至超乎客户的满意程度。技术创新是一个企业的核心竞争力,因此振源科技在这方面有自己的竞争力。
大中型布袋除尘器,产品安全标志证书是对产品安全给予的书面上的证明。振源科技获得了相关产品安全证书,这实际上是对振源科技生产产品实力的一个认可,也是对振源科技产品技术的认可。这个证书也是对客户来说很直观可以判断振源科技产品是否安全,客户虽然也会考虑其他方面,但是安全绝对是要放在前面考虑的。
破碎站集中控制室,是在各类破碎生产线和破碎机上的必备配套设备,对破碎效果起着重要的控制作用振源科技的破碎站集中控制室对两种额定电压,比如AC380V和AC660V,频率在50Hz的破碎生产线集中控制室需要确保室内温度不能过高,所以室内都会配备专用的空调,维持室温稳定集中控制室,顾名思义是集中在一个控制室内,所以在管理上也比较便捷,大中型布袋除尘器。
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