以上为振源科技张总经理对2020年度的工作总结与问题分析，北京区域总负责人王总则对2021年的工作进行了方向规划总结首先，严抓安全问题，不定期进行安全突击检查，并要求各部门定期自检，每日提交安全日报，在全公司建立起完善的安全责任体系，规范员工自身行为，提高安全责任意识，振动放矿机材料表。 在对矿石的...
以上为振源科技张总经理对2020年度的工作总结与问题分析，北京区域总负责人王总则对2021年的工作进行了方向规划总结首先，严抓安全问题，不定期进行安全突击检查，并要求各部门定期自检，每日提交安全日报，在全公司建立起完善的安全责任体系，规范员工自身行为，提高安全责任意识，振动放矿机材料表。
在对矿石的加工生产环节，想要加工后的砂石符合使用要求，有一个很重要的步骤，那就是要对成品的粒度进行精细的筛选和分级分类，这里对粒度的分级精准度就有很高的要求了。在很多个矿山的作业环节中，随处可见振源公司的振动筛设备，这得力于振源的振动筛高端的技术，能够对物料实行大面积高精度的筛分效果。
轴承出现故障怎样进行维护，如何确认是否需要更换新轴承？若轴承上出现了明显锈渍，建议使用较粗的砂纸擦除，再在汽油中进一步进行清洗；如果轴承已经出现了明显裂痕。或钢圈直接开裂，这就代表了该轴承已经磨损程度过高，应及时进行更换，且要注意购买与该破碎设备型号匹配的轴承。
众所周知，灰尘对环境和空气造成严重的污染。所以在矿山开采和建筑建材行业等一些容易产生灰尘的地方，除尘效果的好坏决定了是否符合绿色生产的环保要求。对除尘器的选择也比较重要。清灰方式有很多种，振源科技的这款DMC系列单机脉冲袋式除尘器，通过对灰尘的逐行喷吹，大大提高了净化的效果，滤袋结实耐用，在对灰尘的收集和回收过程中，净化效果明显。
新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的，新员工培训一是对新员工进行初步深入了解，二是让员工对于公司有一个整体的了解，这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步，在人与人的相处交往中，总说第一印象是很重要的，第一印象建立以后可能很长时间都不会改变，所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。
振源科技十分注重客户的设备使用体验及效果反馈，每年会定期进行客户使用效果回访工作，目的在于了解客户购买的设备是否还在正常使用，如果正在使用是否需要保养维修，或是否出现了技术难题需要解决。在对新联煤化工及北山矿业等企业回访时，振源科技了解到部分机器长期没有进行设备保养，快速给出了保养方案。
现在的振源科技已经开始按照企业的发展计划来拓展自己客户群体，这对振源科技的发展是很有帮助的振源科技致力于为全世界对破碎筛分生产系统有需求的客户提供帮助，所以振源科技对于自己的设备和服务都是要求十分严格的有发展目标的企业会更加的有冲劲，有动力，企业会以更高规格来要求自己，这个目标会时刻鞭策着企业，振动放矿机材料表。
很多企业并不注重资质方面，而是认为盈利是第一位的，但是正是由于这种意识造成了一些意外的产生。很多事情的成功正是由于注意到了细节，才避免了后续很多麻烦的事情，细节决定成败，就可以从这里看出来。因为振源科技希望自己能够在这个行业走得长远，所以也注重为自己赢得更多资质，而不是只抓着眼前既得利益不放。
MZG型振动给料机与其他给料机最大的不同点在于，该给料机采用双振动电机，产生的双倍振幅，大大提高了给料机的输送量，最大振幅12，最小6不管是块状物料还是颗粒状、粉末状物料的输送，均可实现连续不间断的输送，对输送量也有效的保证数据显示，在煤炭行业的应用，对于煤的输送最高可达每小时1500t，振动放矿机材料表。
