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2021年3月1日，振源科技进行了人员组织重构，引进了一批先进人才，优化了内部人员配比振源科技注重发掘职工自身优势，秉承着人尽其才的用人理念，为其安排合适的工作岗位，截止目前，振源科技拥有砂石破碎行业专家共3人、机械设备研究员3人、专业从事科研队伍30余人，振动放矿机安标。

各行各业都在提高产能，增加产量，煤炭行业也不例外。通常受限于技术水平，很多客户都会采用装载机进行物料的运输和储存，工人的劳动强度高，人工成本和运输成本比较高。如何优化输送环节的流程？振源的工程师根据这一需求，专门研发了一款定量快速装车系统，对于物料的输送和集中控制成效显著。

破碎机买回来不懂技术问题，不会用怎么办？振源科技为客户提供免费的产品与技术培训服务，客户可在购买机器后参与产品使用介绍说明培训，并且会有专业的技术工程师带领服务团队前往客户项目现场进行指导安装，并解答客户的所有技术问题，确保没有盲点后才会离开，且若后续有技术问题可以随时线上咨询。

我们都知道，振动筛最核心的部件就是筛板了，筛板的质量好坏决定了一个振动筛的可处理能力。所以不同物料的选择，需要结合不同的特性去选择匹配的筛板，振源科技为客户提供了多种材质的筛板，有聚胺酯材质的，有橡胶材质的，也有合金钢，最大化的保证了筛板的工作效率。同时筛板与筛板之间的安装与拆卸都比较简单，可以单独更换，也可以整体更换，为客户节约了时间成本。

达成一次顺利的合作，其实中间会经历很多的困难，可能有的项目并没有像表面上那么风平浪静。这些话并不是危言耸听，而是说合作的每一个环节都很重要，细节决定成败，这也是振源科技引进阿米巴经营模式的原因。振源科技的管理层希望可以规范生产和销售产品的每一个环节，让每一个岗位上的员工都可以为达成的合作而贡献力量。

振源科技是一家技术先进且具有高度责任感的良心制造企业，每年投入大量资金到科研事业中，注重环境保护，大力支持国家环保事业，积极响应国家对于传统煤矿生产环保要求，与国内传统制造企业走向现代化智能化的发展战略，设计制造出了绿色环保、安全高效的智能破碎生产系统，弥补了国内在露天矿山煤炭生产领域的短板。

在2009年振源科技正式成立，开始它的探索成长，尽管中间有很多的起起伏伏，但是来看2021年的振源科技，就可以看出振源科技在经历了时间的历练之后，企业规模越加壮大，工艺技能更加成熟，员工也与振源科技更加的契合。时间虽然是悄无声息流逝的，但是对于振源科技来说，时间仿佛被精确计算过，因为十几年来，振源科技走的每一步都算数，都成立现在辉煌背后奥秘。

振动放矿机安标，由于振源科技重视人才、珍惜人才的原因，所以为员工提供了很多福利，这些福利就包括节假日福利、五险一金、定期的团建活动等等。其实公司培养一个合适的员工也是要投入一定时间的，要想让工作流程顺利进行下去，就要提高老员工的留存，而且还要让老员工升值。振源科技是拥有让员工持续留在公司的魅力，当然这也是振源科技实力的体现。

这里给大家介绍的QMC（M）系列防爆气箱脉冲袋式除尘器，字面意思理解，就能知道这款除尘器适用于具有易爆特点的粉尘，所以为了避免粉尘发生爆炸等危险，对设备的安全性能要求极高为了保障操作人员的安全，该除尘器采用了全自动的计算机自动控制系统，可以根据处理过程中的实时参数进行自动调整，防爆性能稳定，操作简单，振动放矿机安标。