2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰,重型板式给料机 配件。
在制砂和矿石破碎行业,比较常见的机器就是破碎机了。通常对此类设备的要求,耐磨是第一要素,破碎后的砂石骨料形状匀称、大小一致、粒度美观,这也是振源的立轴冲击式破碎机可以实现的一种效果,尽量减少工艺流程,多破少磨的设计理念,减轻后端磨粉设备的处理压力。
破碎机使用过程中突然停止转动,自己不会修理怎么办?首先可以检查下破碎机腔内是否卡住了其他非破碎物料的东西,有的话停止机器开关,进行清理即可。若自己实在不会修理,可以联系购买设备的厂家,一般情况下,厂家有责任有义务对客户的问题给予帮助服务,正规厂家均有完善的售后服务体系。
在破碎设备中,低压交流软起动柜是必备的一个配套设备采用PLC自动化控制系统,将破碎机的整体工作情况尽收眼底,降低物料的损耗和效率低下的风险,有效避免了破碎机不运转的情况,若破碎物料过量时,可自动通过转动力将物料均匀排出,防止设备出现卡死的故障,保证了生产的有序进行,重型板式给料机 配件。
公司文化也是不可忽视的一方面,比如振源科技会收集一些优秀员工成长事迹来做定期的分享,或者是主题分享,这种事迹其实可以起到鼓舞人心的作用,树立目标,或者从中可以学习借鉴一些经验。从一些分享中,员工也可以对其他工种进行了解学习,振源科技会组织线上线下这种事情来提高企业的凝聚力,以及激发企业良性竞争。
振源科技与燎原矿业在合作之前,振源科技便派遣了技术专家前往项目现场进行环境测试,针对其特定的工作环境,量身设计了整套矿山生产系统其提供的双齿辊破碎机的齿板安装方式便捷,采用了公司的核心专利技术,齿板可快速更换,且不影响机器正常运行该系统采用的是模块组合化设计,大大提高了该设备的适用范围,压缩了维护成本,重型板式给料机 配件。
诚信、创新、坚毅、感恩是振源科技的企业精神,诚信是指在同事相处或者与客户沟通时都要保证自己的诚信不掉价,这也是身为企业中的一份子应该做到的事情。创新是指振源科技的产品和技术都要推陈出新,员工要拥有不断创新的意识,这样企业才能一直保持活力。坚毅是指在在面对困难的时候要拥有面对困难的勇气和战胜困难的坚定的意识。感恩是要对生活抱有感恩的心情才能在工作中保持激情。
因为现在振源科技的客户越来越多,所以市场面临这样的情况,也就是怎样处理多个项目同事运行的情况。实际上振源科技拥有多条设备生产线,所以可以在合理排期的情况下,同时处理多个项目。这其实也是对一个企业实力的考验,因为一个真正做大做强的企业是不会一个时期只做一个项目的,所以多条生产线是现在振源科技实力的一个侧面证实。
动态称重式定量甲带给料机,不难理解,该给料机功能强大,是集物料的称重,定量输送和支持动态调整功能为一体的甲带给料机,实现这一功能的核心配件是因为该给料机的驱动装置,采用了智能化的计算机变频控制技术,电机的转速、带速、给料量等参数均可由变频器智能调整,智能化的传感器兼具称重和速度控制的功能,实现了物料的最大化输送。
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