振源科技拥有强大的科研实力，生产车间严格按照国家安全规范作业，2020年4月，振源科技凭借强大的技术实力与丰富的制造经验，潜心研究设计出来的2PLF150/300型双齿辊破碎机完全符合国家煤安标准，在设备接入了10千伏的高压电源的环境下，可以正常启动并平稳运作，顺利通过了国家煤安认证。 通过对生产线...
振源科技拥有强大的科研实力，生产车间严格按照国家安全规范作业，2020年4月，振源科技凭借强大的技术实力与丰富的制造经验，潜心研究设计出来的2PLF150/300型双齿辊破碎机完全符合国家煤安标准，在设备接入了10千伏的高压电源的环境下，可以正常启动并平稳运作，顺利通过了国家煤安认证。
通过对生产线各个设备运行状况的实时监控，有效避免机器负载或停机等生产事故的发生频率，对风险的把控和事故的预防，机器的智能故障诊断与维护，确保整条生产线的效率把控和成本可控，如遇故障可快速进行响应及检修，对装备制造业和煤化工、煤炭开采等领域向智能化转型提供了技术支撑。
破碎机的出料粒度不均且衬板容易磨损总是需要经常更换是什么原因？首先我们清楚，进入破碎机给矿漏斗的物料不是一股脑的全部涌入破碎腔，一部分要先在筛分盘内等待分配，这就造成了给料不均匀，超出了设备的生产压力与限度，如此超负荷工作，当然会影响到机器的效能与物料的出粒粒度。
振动给料机料，气箱脉冲袋式除尘器型号常见的有7种，过滤面积由大到小从480m³-1536m³，作为环保除尘设备的一种，QMC系列的气箱脉冲袋式除尘器规避了传统除尘器的在清灰能力上的不足，有效区分清灰与净化过滤的环节，使袋式除尘设备的适用范围不在狭窄。同时处理风量最高可达每小时11万m³，灰尘处理量大，大风量还保证了出口气体含粉尘的浓度不高于50。
2021年3月份的女王节被振源科技的人力部门办得有声有色，使得全公司的女生都感受到了企业的心意。女性员工其实在振源科技员工总数占比是不少的，所以这个节日办得是有必要的。女性其实在中国社会中是担任了很多个角色的，由于生理上构造不同，这会造成男女双方并不能势均力敌，也会存在职场上的一些不公平现象，在妇女节这天振源科技的行为给女性员工送温暖。
振动给料机料，振源科技始终以客户服务为中心，以客户需求为导向，在与新联煤化工合作的过程中，振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员，企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程，得到了新联煤化工的超高好评。
振源科技的企业文化包括精神、作风、价值观、道德教育四部分。相比较其他企业的企业文化，振源科技企业文化中的作风一向更加的吸引人，因为这一条实际上算是对员工行为的要求。其他三项是对管理层或者员工精神层面上的要求，因为精神或者意识层面的要求会内化于心，外化于行，所以这种意识类的引导对于企业经营还是十分有必要的。
振源科技的科研创新实力是有目共睹的，公司在十几年间获得了五十多项国家专利，拥有先进的质量检测手段。科研创新是一个企业不断向前发展的动力，但是科研创新并不是一投入就会见成效的，需要持续不断的投入，所以振源科技在这方面一定投入了大量的人力物力，才得到现在的成果。一个企业要一直有新鲜的血液，才能一直保持活力。
振动给料机料，所谓双质体给料机，其工作原理是将双质体的共振模式，产生惯性振动的动力，针对不同性状的物料均可适用。根据不同的技术参数，分为7种不同型号，功率大小和生产效率也不同。主要的弹簧配件采用橡胶材质，实现剪切模式产生振幅，筛面倾角和振动频率都可以实现人工调整，有效的保证了物料输送速度和输送量。
