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第三，振源科技应加强设备的维修与保养意识，即使在疫情袭击下，2020年度振源科技在设备保养维修方面的支出成本也达到了57万元，但目前仍存在着设备突发故障问题，张总经理要求，员工应每日检查设备运营是否良好，有问题及时上报维修，不允许使用故障设备作业，加大自身防范意识，振动给料机配置。

对于生产制造型企业来说，未来面临最大的挑战，是如何打造智能化与自动化的生产线，这对企业来说也是一个不小的考验。如何最小成本的进行智能化无人工厂的跃进是值得每个企业深思的问题。振源科技凭借其高超的专业技术，在智能化的系统开发和智能设备的制造商，独树一帜。

振动给料机配置，破碎机买回来好几个月了，突然出现了故障，可以找厂家免费修吗？振源科技拥有优质的售后服务体系，和客户拉建的微信群一般不会主动解散，客户可以将问题发到群中或直接联系官方客服人员，如果不是产品自身的质量问题，只要是在正常使用过程中出现故障，振源科技都可提供免费维修服务。

振源设计的振动放矿机，从结构上来讲，设计简单，通用的安装方式为座式，如需在其他工况下使用，也可灵活选择。振动源的可选类型也比较通用，常见的激振器均可适用。在安装时，可以将偏心块放在轴承室的外边，并且生产力的大小可以直接通过改变偏心块的数量而调整，操作简单，后期维修起来也容易。

新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的，新员工培训一是对新员工进行初步深入了解，二是让员工对于公司有一个整体的了解，这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步，在人与人的相处交往中，总说第一印象是很重要的，第一印象建立以后可能很长时间都不会改变，所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。

振源科技与北山矿业的合作过程中进行了多次沟通，最终完成了定制档案的确定，签订合同后，振源科技立刻就近安排仓库发出设备，并派遣专业服务团队前往协助安装与设备调控，服务组到达工程现场帮助完成安装，并为北山矿业机械设备负责人进行了产品使用培训，

振源科技有限公司拥有人力资源管理部门、法务部门、财务部门等属于职能岗的各个部门，它们之间各部门的工作有明确的划分。公司有相关制度对各部门职能和协同合作的职能都有明确的划分，这样避免了各部门之间由于合作职能划分不清楚而造成的冲突。这些部门使得振源科技每天能够正常运行，处理各个项目以及突然出现的问题。

振动给料机配置，企业实力是最能代表一个企业强大与否的标准，它也是经常拿来跟其他同行业公司进行对比的标准。企业实力可以分为外部实力和内部实力，外部实力就是硬件实力，内部实力是文化或者资源等一些非物质的实力。企业实力就像一个人在职场上的个人能力一样，可能还有其他方面的东西，但是没有能力就会被淘汰，企业也是同理，只有实力足够强大才能在市场上留下来，振源科技十分了解这一点。

ZYQZ系列激振器从安装方式上来看，是座式激振器的一种类型，可以实现对振动筛的直线振动，因其特有的双轴承结构，适配于所有振动筛，工作原理是利用外接电动机的动力，来实现激振器轴承的高速运转，从而作用于振动筛按照直线模式进行筛分作业。有一点需要特别注意的是，激振力的大小与振动方向必须保持一致，才能达到最优的筛分效果。