以上为振源科技张总经理对2020年度的工作总结与问题分析,北京区域总负责人王总则对2021年的工作进行了方向规划总结。首先,严抓安全问题,不定期进行安全突击检查,并要求各部门定期自检,每日提交安全日报,在全公司建立起完善的安全责任体系,规范员工自身行为,提高安全责任意识。 互联网是整个社会发展的大趋...
以上为振源科技张总经理对2020年度的工作总结与问题分析,北京区域总负责人王总则对2021年的工作进行了方向规划总结。首先,严抓安全问题,不定期进行安全突击检查,并要求各部门定期自检,每日提交安全日报,在全公司建立起完善的安全责任体系,规范员工自身行为,提高安全责任意识。
互联网是整个社会发展的大趋势,如何将传统制造行业与新兴的互联网信息技术进行有效结合,实现产能最大化呢?振源公司真正做到了这一点,助力制造型企业的数字化转型,从智能化设备和控制系统入手,从设备管理与维护入手,从处理效率和产能入手,每一个环节均进行了技术上的创新和智能化控制系统的运用。
震动放矿机尺寸,放矿方式会对破碎机的出粒粒度产生影响么?有影响应注意调整好矿斗和物料筛分盘的高度,如果高度过高,需要破碎的物料只有其中的小部分才会进入筛分环节,导致给料不均匀,高度过低时又会物料堵塞,出粒粒度自然受影响均匀的放矿方式不仅可以增强设备的运转效率,提高物料的处理量与出粒粒度,并且可以延长设备的使用寿命,震动放矿机尺寸。
震动放矿机尺寸,作为一种大型的振动筛,振源科技的DZX系列直线振动筛,在原有筛分技术的基础上进行了技术创新,根据客户反馈的现场使用情况重新设计而成,不管是耐磨程度,还是处理强度上,都更胜一筹。筛网的适配性强,条缝型、冲孔型还是聚胺酯筛网,均可进行替换。整体筛机采用铆钉进行连接,结构简单,后期的维修保养提供了方便。
2020年春天阿米巴经营模式在振源科技开始正式的投入,这种新的经营模式的应用实际上是振源科技的一种新的尝试。阿米巴经营模式就是把一个公司整体划分为多个可以创造价值的小群体,这些小群体就像是一个个小的公司,盈亏自负,这种新型运营方式会使员工更有凝聚力和创造力,也会最大程度的激发员工的斗志。
振源科技为岩鑫建材提供的这类重锤破碎机十分适合目前中软岩石破碎行业的要求,首先破碎效率极高,具有高产量低耗能的突出优点,其次,需要破碎的石料无需经过多个繁琐的破碎环节,一次成形,大大精简了以往的传统矿山石料破碎流程,有效降低了岩鑫建材的能源消耗成本与设备运行成本。
诚信、创新、坚毅、感恩是振源科技的企业精神,诚信是指在同事相处或者与客户沟通时都要保证自己的诚信不掉价,这也是身为企业中的一份子应该做到的事情。创新是指振源科技的产品和技术都要推陈出新,员工要拥有不断创新的意识,这样企业才能一直保持活力。坚毅是指在在面对困难的时候要拥有面对困难的勇气和战胜困难的坚定的意识。感恩是要对生活抱有感恩的心情才能在工作中保持激情。
在各种体系认证中,振源科技也获得了多项认证。环境体系认证是振源科技作为一个企业对社会责任的承担的表现,因为环境是人类赖以生存的,对环境负责是每个企业应当做到的事情。最近几年环境问题越来越能够引起人们的关注,温室气候、火灾、干旱等等都在不断拉响人们脑海中的铃声,所以作为一个企业来说,更应该为保护环境做出自己的一份贡献。
振源科技提供的EPCO砂石骨料生产线,可以为客户提供一站式总包服务,在做项目规划和方案制定初期,会根据客户的实际生产情况来确定整条生产线所需要配备的设备,需要多少人员、该项目总体的目标和方案等都会做详细完整的一个规划,同时还会做好环保设备的配置。振源科技提供所有生产线的配套设备,支持统一采购。在设备的安装、技术培训和维修保养等方面都可提供全套服务。
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