在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首...
在振源科技2020年度的企业管理制度规范会,赵经理认为企业管理是一项永远需要改进的工作,不断根据当前的行业环境与政策要求,运用科学的方法,持续优化设计管理要素。目前振源科技首先要重视的是车间的规范管理,要坚决杜绝职工疲劳作业的现象,按时按点轮流换班,严格遵守安全生产规范,把员工的职业健康与安全放在首位。
互联网是整个社会发展的大趋势,如何将传统制造行业与新兴的互联网信息技术进行有效结合,实现产能最大化呢?振源公司真正做到了这一点,助力制造型企业的数字化转型,从智能化设备和控制系统入手,从设备管理与维护入手,从处理效率和产能入手,每一个环节均进行了技术上的创新和智能化控制系统的运用。
工业用破碎机在正式启动前有哪些准备工作需要注意?首先要仔细检查该设备有没有按照官方要求正确安装,各部位是否固定良好。其次要检查破碎机内是否有杂物,有的话要及时清理出来,再次,要注意查看破碎机内的润滑液是否充足,如果润滑不够可能会引起设备运行时发烫,但润滑液也不可太多。最后,为了工人的安装作业,启动前要发信号提醒。
众所周知,物料的性状、粒度大小和物料的形状等因素,决定了一台破碎机的处理能力的高低。振源公司生产的PE1012型号的颚式破碎机,通过复摆的运转方式,保证了物料的粒度小于850毫米,采用强度高的铸钢件,确保设备的耐磨性。在各种干性硬质物料的破碎方面表现尤为突出,可以实现物料的多种级别的破碎要求。
达成一次顺利的合作,其实中间会经历很多的困难,可能有的项目并没有像表面上那么风平浪静这些话并不是危言耸听,而是说合作的每一个环节都很重要,细节决定成败,这也是振源科技引进阿米巴经营模式的原因振源科技的管理层希望可以规范生产和销售产品的每一个环节,让每一个岗位上的员工都可以为达成的合作而贡献力量,振动给料机选型依据。
新联煤化工对生产设备有着超高的要求,振源科技为其运用了科研中心自主研发的新型技术,生产了产品型号为2PLF100/350的对辊破碎机,该系统破碎能力高,每小时可处理物料量达到1000吨,并且满足百分之三十的上浮量。破碎效率高,可对设备中物料的接触部分做精细化耐磨处置。
振动给料机选型依据,现在的振源科技是一个破碎筛分生产系统综合服务商,是一个综合性企业,既能够提供设备,也能提供承包服务。成长为现在的振源科技,是经历了十多年业务整合等变化的。2009年在河南省新乡市正式成立了河南省振源科技有限公司,之后的两年内获得各项质量认证资质,紧接着就开始各项荣誉的获得,为现在振源科技综合服务商的养成打下了基础。
由于振源科技有限公司对于自己生产出来的设备是有质和量要求,所以供应商这一下游资源也是十分重要的。振源科技发展到现在,也是有自己供货渠道的,而且这些供货商都是经过多年的合作,无论是原料的质量还是默契都是有保障的。有很多制造业企业就是因为原料供货不足,或者说是由于供货商方面出现了问题,才会造成自己的设备不能按时交付给客户。振源科技的下游资源是丰富的,所以选择振源科技的客户不用这方面的担心。
振动给料机选型依据,什么是QMC系列气箱脉冲袋式除尘器?字面意思简单的就能理解,该除尘器也是脉冲式除尘器的一种,不同的是,该除尘器在解决了普通除尘器清灰不彻底、除尘效果不理想的缺点,同时很好地解决了粉尘二次吸附的弊端,因该除尘器具有分室反吹和脉冲喷吹等常规除尘器的优点,所以设备处理效率高、效果好,大大减少了布袋的更换频率。
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