第二,随着振源科技人才队伍的不断壮大,员工管理与培养难度也随之提高,虽然2020年度公司安全事故为零,但是企业的订单越来越多,这对生产车间产生了一定的压力,公司正在引进一批更先进与高效的机器设备,不日将可投入使用,生产车间严禁职工疲惫作业,务必严格遵守换班制度,车间负责人加强安全监督管理。 众所周知...
第二,随着振源科技人才队伍的不断壮大,员工管理与培养难度也随之提高,虽然2020年度公司安全事故为零,但是企业的订单越来越多,这对生产车间产生了一定的压力,公司正在引进一批更先进与高效的机器设备,不日将可投入使用,生产车间严禁职工疲惫作业,务必严格遵守换班制度,车间负责人加强安全监督管理。
众所周知,环境污染的问题越来越严重,人们的环保意识普遍提高,国家和政府对保护环境的措施和规定也越来越规范。这对于矿山行业的企业来说,无疑是一个巨大的挑战。如何能在保证生产效率的同时,实现绿色生产呢?选择振源科技就可以。河南振源科技有限公司一直致力于为客户提供高标准智能化的产品。
反击式破碎机的板锤总是受损,消耗极大,更换成本高怎么办?一开始购买破碎机时就选择一个产品质量好的厂家,购买配套的板锤,避免因为使用了质量差的板锤频繁更换,成本不减反增。在使用过程中要加强管理,安装时要注意板锤与槽口紧密贴合,拧紧螺栓,并在后续使用中及时检查螺栓固定情况。
机械高频振动筛,气箱脉冲袋式除尘器型号常见的有7种,过滤面积由大到小从480m³-1536m³,作为环保除尘设备的一种,QMC系列的气箱脉冲袋式除尘器规避了传统除尘器的在清灰能力上的不足,有效区分清灰与净化过滤的环节,使袋式除尘设备的适用范围不在狭窄同时处理风量最高可达每小时11万m³,灰尘处理量大,大风量还保证了出口气体含粉尘的浓度不高于50,机械高频振动筛。
振源科技积极引导和鼓励员工形成“学赶比”的工作氛围,举行各种培训、比赛等来提供这样的机会,通过彼此之间的交流来让员工彼此了解,进行工作能力或者其他各方面的良性比较。公司也会定期举办读书交流会,从书本中学习分享知识。其实通过这种横向比较,可以让员工更有紧迫感,有一种想努力超过他人的冲劲,这其实也是振源科技组织这些活动的原因。
该重锤破碎系统生产加工出来的石料体积形状相差不大,均为形状规整、形态优秀的多面体状,可承受高强度压力面对庞大的工程量,仅仅依靠人工调控设备变数较大,无法及时适应生产线的变化,因此,振源科技设计制造了智能化且可远程控制的砂石重锤破碎系统,有效解决了岩鑫建材的难题,机械高频振动筛。
现在的振源科技是一个破碎筛分生产系统综合服务商,是一个综合性企业,既能够提供设备,也能提供承包服务。成长为现在的振源科技,是经历了十多年业务整合等变化的。2009年在河南省新乡市正式成立了河南省振源科技有限公司,之后的两年内获得各项质量认证资质,紧接着就开始各项荣誉的获得,为现在振源科技综合服务商的养成打下了基础。
职业健康安全是企业应该对员工能够做到的基础保障,因为员工来到一个企业肯定是想为这个企业做出一些有价值的事情,也应当收获与自己劳动相符合的报酬,当然生命安全是作为前提条件的。作为一个有责任心和为自己员工负责的公司,振源科技早在创办之初就申请可职业健康安全管理体系认证证书,这样既是前提保证,也能为招聘员工多了一个优势。
立轴冲击式破碎机的发展也是经历了由建筑制砂到矿山破碎领域,随着技术的不断改进,已经成为磨粉生产线的重要组成部分。振源科技生产的VSI6X系列的立轴冲击式破碎机适用于各种矿石的破碎,尤其是硬度较高的物料,均可实现粗粒度和细小粒度的破碎目的。通过转动的冲击力使物料相互之间进行碰撞和摩擦,达到破碎的目的。
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