振源科技与国内多所高校达成了长期的良好合作关系，各高校与振源科技共享科研设备与行业资讯，高校优秀学生还可以进入振源科技实习工作，毕业后可根据自身与企业意愿决定去留，这也成为了振源科技引进先进高素质人才的稳定来源之一，是企业高质量强有力的后备力量，有效提高了企业职工的专业质量。 多级高频振动筛，矿产资...
振源科技与国内多所高校达成了长期的良好合作关系，各高校与振源科技共享科研设备与行业资讯，高校优秀学生还可以进入振源科技实习工作，毕业后可根据自身与企业意愿决定去留，这也成为了振源科技引进先进高素质人才的稳定来源之一，是企业高质量强有力的后备力量，有效提高了企业职工的专业质量。
多级高频振动筛，矿产资源如果能得到很好地利用，并进行可回收操作，对企业主来说，会大大的降低生产成本，使项目的投入产出比提高，对企业来讲当然是非常有利的一件事。振源科技的EPC砂石骨料生产系统，从项目的设备配置，到电气化系统的配套，全面分析项目环境和周期，保质保量满足客户多样化需求。
锤式破碎机的锤头有了磨损，不想更换新的，该如何修复旧的锤头？我们首先要了解，破碎机一般情况下的锤头数量是36个，它占据了破碎机的主要位置，是破碎物料的重要作业部分，与物料长期进行高强度接触，十分容易受损，锤头受损不严重的情况下，可以对受损部位进行合金堆焊处理，节省了更换锤头的成本。
多级高频振动筛，结合客户的反馈，ZYQF系列激振器通过对调整主轴振动筛的游隙，保证了振动器的性能稳定。结合国内外先进的生产技术，改进圆周运行轨迹，使作用力在单轴上的一种激振器，核心配件法兰采用特殊材质，是激振器的损耗降低，电机与振动筛之间相互隔离，电机受到的振动力较少，安装也比较方便，组合方式也有利于客户提高筛分能力。
2020年上半年，振源科技新型号的双齿辊破碎机通过了安全认证，正式开始投入生产，振源科技的产品又增添了一种能为客户提供价值的，能够帮助到客户的设备了。新型号2PLF150/300双齿辊破碎机的产能每小时可大4000吨，这是一个新的突破，它代表着河南省的煤炭及砂石骨料总承包企业又有新的突破，对于煤矿行业来说又增加了一大助力。
振源科技十分注重客户的设备使用体验及效果反馈，每年会定期进行客户使用效果回访工作，目的在于了解客户购买的设备是否还在正常使用，如果正在使用是否需要保养维修，或是否出现了技术难题需要解决。在对新联煤化工及北山矿业等企业回访时，振源科技了解到部分机器长期没有进行设备保养，快速给出了保养方案。
一个企业文化中的道德教育是指企业希望员工在思想方面有一些基本准则，或者说是一个人做事可以参照的依据。忠诚守信是振源科技对员工在思想道德方面的期望，忠诚不仅仅指要对企业忠诚，更要对自己所做的工作负责。守信既是指在对客户进行承诺之后要能及时履行，也是指在同事相处之间要彼此信任。
多级高频振动筛，新乡市在河南省是一个发展的很不错的市级城市，新乡市的矿藏资源也是相当丰富的，其中煤炭的存储量达到了84亿吨，所以对于经营煤炭行业破碎筛分以及后续一些设备的振源科技来说，是一个潜在市场。正是由于这个原因，振源科技才选择在这里开始自己的事业，所以直到现在振源科技凭借自身的地理优势积累了一批老客户，客户就是企业实力的体现。
EPC煤炭生产线，主要是适用于煤炭开采行业的一种项目承包服务，也就是通常我们理解的交钥匙工程。振源科技提供的煤炭行业EPC总包服务，可以满足客户不同需求，不管客户是要对现有生产线的扩建，还是新增生产线，振源科技都会通过详细周全的立项调研，全面了解客户实际情况，制定需求实现方案，同时在项目规划设计、生产施工，设备安装与培训维护等方面，都会配置专业的项目人员，即时解决客户问题。
