2009年,河南省振源科技有限公司在河南新乡正式成立,成立之初,振源科技就确立了自己的企业使命:为客户持续创造价值。基于这一理念,振源科技开始引进技术人才与创建科研中心,潜心研究工业破碎筛分领域,并设计制造出第一批设备进入市场。产品一经发布便受到了用户的好评,振源科技从客户的反馈中不断优化技术,致力...
2009年,河南省振源科技有限公司在河南新乡正式成立,成立之初,振源科技就确立了自己的企业使命:为客户持续创造价值。基于这一理念,振源科技开始引进技术人才与创建科研中心,潜心研究工业破碎筛分领域,并设计制造出第一批设备进入市场。产品一经发布便受到了用户的好评,振源科技从客户的反馈中不断优化技术,致力于创造出更先进的设备。
在对矿石的加工生产环节,想要加工后的砂石符合使用要求,有一个很重要的步骤,那就是要对成品的粒度进行精细的筛选和分级分类,这里对粒度的分级精准度就有很高的要求了。在很多个矿山的作业环节中,随处可见振源公司的振动筛设备,这得力于振源的振动筛高端的技术,能够对物料实行大面积高精度的筛分效果。
国内有没有技术专业的破碎机企业呢?振源科技作为高新技术生产制造厂家,其创立的科研中心被评为“省级技术研发中心”,该研发中心下面设立了多个部门,分别进行不同的项目研究,完成了十余项国家课题。且注重人才培养与引进,目前该企业已经拥有高级技术职称员工80余人,与博士生2人,硕士学历员工4人。
直线筛与摇摆筛,凭借雄厚的研发实力,振源科技在破碎筛分生产环节进行了大量的人力和物力的投入,从而对煤炭开发行业的破碎筛分系统进行了技术的改革,使用了前沿的破碎技术,结合国内外先进的理念和观点,使得公司生产的破碎筛分系统在不同工作环境下都能发挥最大化的工作效率,多年来的客户反响一直比较好。
这种头脑风暴即是集思广益,也是增加团体意识的活动,所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的,但是还是需要跟企业自身情况相结合,而不是展板照抄其他企业的成功案例,这种照搬行为是无用功。振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展,起到了很好的推动作用,员工的凝聚力被更好的发掘出来。
振源科技十分注重客户的设备使用体验及效果反馈,每年会定期进行客户使用效果回访工作,目的在于了解客户购买的设备是否还在正常使用,如果正在使用是否需要保养维修,或是否出现了技术难题需要解决。在对新联煤化工及北山矿业等企业回访时,振源科技了解到部分机器长期没有进行设备保养,快速给出了保养方案。
诚信、创新、坚毅、感恩是振源科技的企业精神,诚信是指在同事相处或者与客户沟通时都要保证自己的诚信不掉价,这也是身为企业中的一份子应该做到的事情。创新是指振源科技的产品和技术都要推陈出新,员工要拥有不断创新的意识,这样企业才能一直保持活力。坚毅是指在在面对困难的时候要拥有面对困难的勇气和战胜困难的坚定的意识。感恩是要对生活抱有感恩的心情才能在工作中保持激情。
直线筛与摇摆筛,振源科技的科技实力是在同行里面名列前茅的,研制出来的新型系列产品可以替换同类型的进口产品,让国内使用这些破碎筛分系统的行业有了国产优质产品可以选购。一个企业的新型产品可以为这个企业创造利润,也可以让这个企业在行业中拥有一定地位,但是在客户角度也是给了客户一个优质选项。
连续通过式破碎站是一种综合型设备,主要涵盖了输送机、筛选设备、破碎设备等功能为一体,具有很好的作业能力每个环节配套的不同型号的机器,比如筛分配备了多种类型的筛板,破碎环节不仅支持锤式,也支持齿辊式破碎机,客户可根据不同的使用场景,自由选择配套设备,满足多样化的需求,直线筛与摇摆筛。
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