2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
作为矿主,最担心的事情无异于如何保证矿工的生命安全了。一旦自己投资的矿出现安全事故,那后果将会不堪设想。所以,如何能保证矿井下工作的矿工的人身安全呢?振源科技专门针对井下操作环境进行全方位勘测和实地调研,对设备在井下的温度和作业数据进行监控,确保设备在井下的性能稳定和效率输出。
破碎机的给矿漏斗将一部分矿经分配盘给入破碎腔,一部分矿直接进入破碎腔。由于给料不均匀,经常造成机器过负荷运转,严重影响了设备生产能力。针对以上情况,将给矿漏斗口进行了改造,更换了漏斗内护板。改造后漏斗的矿全部卸在分配盘上,均匀地给入破碎腔,解决了产品粒度不均、机器过负荷等问题。
YA原型振动筛的最大特点在原有振动筛的基础上进行了改良设计,对于各种干物料的筛分方面效果卓越,所以适用范围广泛,无论是对轻型筛分要求还是重型筛分的物料密度,最大给料粒度从200mm到400mm,该系列的振动筛均可完美呈现,振动器使用了偏心轴,所以可以自定义振动筛的圆型运行轨迹。
2020年七月份振源科技完成了与新疆的一次合作,这是一个EPC总包项目,因为涉及很多环节,所以振源科技派出专项服务小组单独负责这个项目,这是对客户的负责总包服务实际上免除了客户很多需要操心的地方,客户只需要定期来观察或者提出建议,专人专事完成的工作其实既有时间保证,又有效率保证,直线振动筛物料在中间。
振源科技始终以客户服务为中心,以客户需求为导向,在与新联煤化工合作的过程中,振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员,企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程,得到了新联煤化工的超高好评。
振源科技的管理机制是经过时间检验的,所以员工会愿意按照这些管理机制进行日常的工作,这也是振源科技吸引招聘人才的一个亮点。其实振源科技的员工愿意遵循这些管理制度,原因就是员工认为他们的利益是被保护的,他们的付出和回报是成正比的,这一点就是企业赢得员工信任的地方,双方是合作共赢的理念,这跟振源科技对客户的理念是一样的。
直线振动筛物料在中间,因为现在振源科技的客户越来越多,所以市场面临这样的情况,也就是怎样处理多个项目同事运行的情况实际上振源科技拥有多条设备生产线,所以可以在合理排期的情况下,同时处理多个项目这其实也是对一个企业实力的考验,因为一个真正做大做强的企业是不会一个时期只做一个项目的,所以多条生产线是现在振源科技实力的一个侧面证实,直线振动筛物料在中间。
什么是QMC系列气箱脉冲袋式除尘器?字面意思简单的就能理解,该除尘器也是脉冲式除尘器的一种,不同的是,该除尘器在解决了普通除尘器清灰不彻底、除尘效果不理想的缺点,同时很好地解决了粉尘二次吸附的弊端,因该除尘器具有分室反吹和脉冲喷吹等常规除尘器的优点,所以设备处理效率高、效果好,大大减少了布袋的更换频率。
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