振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守...
振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守。
熟悉矿山开采的客户都知道,在对矿山资源进行挖掘、破碎、筛分及制砂等各个环节,都会产生大量的粉尘和颗粒,如果处理不当,会对环境造成不同程度的破坏。什么样的设备和生产线能实现绿色环保的要求呢?在这里,我们通过客户的分布地区不难发现,振源科技的产品遍布全世界各地。
破碎机买回来好几个月了,突然出现了故障,可以找厂家免费修吗?振源科技拥有优质的售后服务体系,和客户拉建的微信群一般不会主动解散,客户可以将问题发到群中或直接联系官方客服人员,如果不是产品自身的质量问题,只要是在正常使用过程中出现故障,振源科技都可提供免费维修服务。
椭圆振动筛调整,PF系列反击式破碎机在对矿石的破碎方面,有出色的表现先进的技术手段,结合独树一帜的结构布局,使得破碎后的成品效果比较好,全方位对物料实施破碎冲击,没有裂缝破碎后的成品大小也可提前进行调节与锤式破碎机相比最大的优势在于,该反击式破碎机能充分将整个转子的冲击力作用于物料,使破碎比最大化,支持对物料进行粗、细或中碎三种程度的破碎,椭圆振动筛调整。
这种头脑风暴即是集思广益,也是增加团体意识的活动,所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的,但是还是需要跟企业自身情况相结合,而不是展板照抄其他企业的成功案例,这种照搬行为是无用功。振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展,起到了很好的推动作用,员工的凝聚力被更好的发掘出来。
岩鑫建材在7余年里不断发展壮大,始终坚持为客户提供可靠的产品与技术、及完善的售后服务其主要经营范围是处理加工并销售砂石、高钙活性石灰与建筑材料等公司规模较大,经营范围广泛,对生产车间设备效能要求高,振源科技考察了岩鑫建材的现有车间与工程环境后,给出了完善的解决方案,椭圆振动筛调整。
河南省振源科技有限公司从2009年发展到现在已经成为一家优秀的公司,企业占地面积约260亩,其中既包括文职人员办公场地,也包括设备生产的场地。企业占地面积代表的是企业硬件实力,硬件实力对于一个公司的发展是十分重要的,因为硬件设备是可以看得见摸得着的,是客户选择一个企业重要的参考依据。
由于振源科技重视人才、珍惜人才的原因,所以为员工提供了很多福利,这些福利就包括节假日福利、五险一金、定期的团建活动等等。其实公司培养一个合适的员工也是要投入一定时间的,要想让工作流程顺利进行下去,就要提高老员工的留存,而且还要让老员工升值。振源科技是拥有让员工持续留在公司的魅力,当然这也是振源科技实力的体现。
DZK系列的直线振动筛,是一种功能全面、技术先进的大型筛分设备,与小型直线振动筛不同的是,此款振动筛属于大型筛分机械,所以其在煤炭和电力行业的应用较为常见,不管是对干物料的分级,还是湿物料的脱水脱泥处理,均有较好的表现。因为其简单的构成,所以现场布局紧凑,对后期维修保养也比较方便。
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