徐州直线筛,除了在2012年获得了先进单位的荣誉称号,振源科技始终认为科学技术是第一生产力,不曾间断对科研中心的投入,每年会拿出企业营收的4%~5%反哺于科研,不断研发新技术新产品,2013年其生产的连续通过式破碎站被评为十大新乡市科研重大项目之一,甲带给料机与齿辊破碎机也获得了“科学进...
徐州直线筛,除了在2012年获得了先进单位的荣誉称号,振源科技始终认为科学技术是第一生产力,不曾间断对科研中心的投入,每年会拿出企业营收的4%~5%反哺于科研,不断研发新技术新产品,2013年其生产的连续通过式破碎站被评为十大新乡市科研重大项目之一,甲带给料机与齿辊破碎机也获得了“科学进步奖”称号。
值得可喜可贺的,经过振源工程师们夜以继日的开发和无数次的现场试验,终于,针对井下作业的一款刮板输送机,在经过一系列的评审和验收后,被”安标国家矿用产品安全标志中心“颁发了煤安证书,这是又一项突破性的进步,加强了客户购买振源产品的决心,产品又面向更大的市场空间。
车间内的一台破碎机长期没有投入使用,现在拿出来还可以用么?可以使用,但是在使用前要进行详细的检查,看其是否还可以正常进行工作。启动前检查下有没有残留的物料并清理出来,然后用手轻轻拉动皮带转动2~3圈,注意转动过程中是否有卡顿、碰壁现象,最后确认电机的转动方向是否正确,一切都没有问题后再启动设备。
徐州直线筛,鉴于ZYQX系列激振器的配重块是单独配置的,所以偏心块的安装数量必须与配重块数量相同,才能避免振动筛产生不必要的性能故障。转运家居在激振器的振动过程中有效控制偏心块的摆动幅度,所以振源科技公司专门为此款激振器配备了转运夹具,ZYQX系列的激振器连接方式不同,因为是座式激振器,所以皮带轮与轴承座将电机进行链接,第二台激振器通过传动装置接收振力。
2020年春天阿米巴经营模式在振源科技开始正式的投入,这种新的经营模式的应用实际上是振源科技的一种新的尝试。阿米巴经营模式就是把一个公司整体划分为多个可以创造价值的小群体,这些小群体就像是一个个小的公司,盈亏自负,这种新型运营方式会使员工更有凝聚力和创造力,也会最大程度的激发员工的斗志。
振源科技的双齿辊破碎机智能化程度高,且符合燎原矿业的井下作业条件,当需要破碎的物料进入破碎环节时,破碎机的两个齿辊首先会对物料进行筛分,只有通过筛分的物料才会进入破碎机口。受到齿辊的剪切与破碎作用,进而从出料口排出。在生产过程中,设备员可对设备的出料粒度时时把控。
振源科技的企业文化包括精神、作风、价值观、道德教育四部分。相比较其他企业的企业文化,振源科技企业文化中的作风一向更加的吸引人,因为这一条实际上算是对员工行为的要求。其他三项是对管理层或者员工精神层面上的要求,因为精神或者意识层面的要求会内化于心,外化于行,所以这种意识类的引导对于企业经营还是十分有必要的。
振源科技在行业中是率先通过ISO9001质量管理体系认证的,产品质量是得到专业机构认证的。这不仅仅是对振源科技产品的一个资格认定,同时也是直接给客户的一份产品质量保障证书。振源科技对于产品的质量保障,源于企业的科研创新实力,这是能够支持产品进行更新换代的基础。
徐州直线筛,在筛分机械领域内,振源科技设计出了一种先进的大型直线振动筛,常见的有DZX系列,根据筛孔尺寸和筛网面积的不同,一般有14种不同型号的振动筛可供客户选择。该振动筛的激振振动器、知名品牌的轴承、和同步齿轮等配件,决定了筛机的适用范围更广泛,对物料的处理能力更强。
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