振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守,...
振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守,yah2460型圆振动筛。
由于振源公司生产的分级式齿辊破碎机的机型结构设计新颖,机器材质选用的也是新型的微合金高锰钢,耐磨性能优越,所以对于坚硬的岩石的破碎效果很好,尤其是砂岩、泥岩、石灰岩以及各种煤,所以较为常见的是在冶金冶炼、矿山的岩石破碎领域,比较脆的物料的一种处理。
反击式破碎机的板锤总是受损,消耗极大,更换成本高怎么办?一开始购买破碎机时就选择一个产品质量好的厂家,购买配套的板锤,避免因为使用了质量差的板锤频繁更换,成本不减反增在使用过程中要加强管理,安装时要注意板锤与槽口紧密贴合,拧紧螺栓,并在后续使用中及时检查螺栓固定情况,yah2460型圆振动筛。
yah2460型圆振动筛,振源设计的振动放矿机,从结构上来讲,设计简单,通用的安装方式为座式,如需在其他工况下使用,也可灵活选择。振动源的可选类型也比较通用,常见的激振器均可适用。在安装时,可以将偏心块放在轴承室的外边,并且生产力的大小可以直接通过改变偏心块的数量而调整,操作简单,后期维修起来也容易。
达成一次顺利的合作,其实中间会经历很多的困难,可能有的项目并没有像表面上那么风平浪静。这些话并不是危言耸听,而是说合作的每一个环节都很重要,细节决定成败,这也是振源科技引进阿米巴经营模式的原因。振源科技的管理层希望可以规范生产和销售产品的每一个环节,让每一个岗位上的员工都可以为达成的合作而贡献力量。
振源科技为燎原矿业提供的新型振动给料设备采用的是轴偏心振动原理,该设备振动速率稳定,物料输送节奏适中且均匀,可有效把控机器生产速度。振动给料与物料筛分两个环节可同时进行,大大提高了生产效率,且客户可选择安装给料调速机,更利于把控给料量,避免了设备员的频繁调控。
诚信、创新、坚毅、感恩是振源科技的企业精神,诚信是指在同事相处或者与客户沟通时都要保证自己的诚信不掉价,这也是身为企业中的一份子应该做到的事情。创新是指振源科技的产品和技术都要推陈出新,员工要拥有不断创新的意识,这样企业才能一直保持活力。坚毅是指在在面对困难的时候要拥有面对困难的勇气和战胜困难的坚定的意识。感恩是要对生活抱有感恩的心情才能在工作中保持激情。
现代化厂房不仅能起到对员工安全负责的职责,而且也会有一些智能化的操作,节省了一些人力物力。现代化厂房让整个生产线更规范,能够一目了然的把控各个生产阶段的进度,甚至是当发生一些意外情况也可以及时查明原因。因为当下这个时代做什么事情都看中时间和效率,所以振源科技的现代化厂房建设还是十分有必要的,减少了很多处理琐事的时间。
DZK系列的直线振动筛,是一种功能全面、技术先进的大型筛分设备,与小型直线振动筛不同的是,此款振动筛属于大型筛分机械,所以其在煤炭和电力行业的应用较为常见,不管是对干物料的分级,还是湿物料的脱水脱泥处理,均有较好的表现。因为其简单的构成,所以现场布局紧凑,对后期维修保养也比较方便。
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