振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守...
振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守。
设备是一个企业的核心竞争力,作为专业的破碎筛分设备系统提供商,为客户提供高效的解决方案是企业的使命。如何更好的利用既定资源发挥最大化的优势?现代化的生产线,变废为宝的节能理念,加上项目周期的合理管控,使企业的自身效益和社会责任都得到业内的好评。
双齿辊破碎机可以破碎矿石吗?可以,双齿辊破碎机适用于煤矿生产开采、矿石破碎、露天矿山等工程作业,对各类矿石可以进行粗破与中破作业,振源科技便生产制造双齿辊破碎机,该设备的齿板安装方式采用了该企业的专利技术,可以对齿板进行快速的安装与替换,物料出料粒度质量优秀。
弧形筛脱水,在甲带给料机上,比较常见的是低压交流变频控制柜,一体化的结构设计,支持手动和自动调节给料量,处理方式也比较人性化。对于机器的运行状态、是否发生故障、可通过本地和远程监控的方式,在集中控制室里一目了然,便于及时掌控生产线运行状况,若设备出现国六或压力不足、设备温度过高等故障,可自动起动急停等保护功能。
海底捞和民生银行都应用了阿米巴经营模式,这种模式有点像改革开放时期家庭联产承包责任制,把公有的变为私有的,激发个人内心最大的创造价值的欲望,把“要我做”转变为了“我要做”。这种能够把被动变主动的经营方式实际上是很厉害的,因为想要一个事情做到最好就是激发做这件事的人的主观能动性。
振源科技的双齿辊破碎机智能化程度高,且符合燎原矿业的井下作业条件,当需要破碎的物料进入破碎环节时,破碎机的两个齿辊首先会对物料进行筛分,只有通过筛分的物料才会进入破碎机口。受到齿辊的剪切与破碎作用,进而从出料口排出。在生产过程中,设备员可对设备的出料粒度时时把控。
振源科技的企业作风是严格严谨和高速高效,其实这两方面是很难同时做到的,因为对于人或者企业来说,如果想要追求质量,那么势必速度是要降低一些的,反过来,道理也是同样适用的所以就振源科技的企业作风来说对于员工来说是比较严厉的,要求也是相对来说比较高的这种作风用在企业身上要想准确的体现出来,对于企业整体上下来说是一个巨大的考验,弧形筛脱水。
2008年奥运会举行后一年,河南省振源科技有限公司成立了,它发源地是在河南省新乡市的高新技术开发区,这也为它积累了最初的客户群体。中国有句俗话说“远亲不如近邻”,对于一个企业来说,这个道理也有几分适用,因为是在新乡成立的,所以当地的潜在客户会更加有可能成为客户。这也是因为振源科技的实力或者是在其中工作的员工传出来的口碑,让新乡的人们信任振源科技,也信任振源科技的实力。
GLD型甲带给料机,是采用多动力组合的形式将物料放置输送带上进行变速处理输运,输送的速度由专业的变频器自动控制,也可以由人工手动控制根据物料的形状自由调节带速,操作简单易上手根据不同处理量的不同,有8种型号供客户选择,处理量和物料的不同,可以采用不同型号的甲带给料机,弧形筛脱水。
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