振源科技拥有科学的人才管理系统,注重员工的专业培养及人才引进,职工整体素质较高,振源科技内获得高级以上的专业职称职工有80人,获得中级专业技术支撑的职工有120余人,2016年企业与多所高校达成合作,共享技术,搭建了人才交流渠道,截止目前,振源科技拥有博士生职工2人,硕士职工4人。 无论在哪个行业,...
振源科技拥有科学的人才管理系统,注重员工的专业培养及人才引进,职工整体素质较高,振源科技内获得高级以上的专业职称职工有80人,获得中级专业技术支撑的职工有120余人,2016年企业与多所高校达成合作,共享技术,搭建了人才交流渠道,截止目前,振源科技拥有博士生职工2人,硕士职工4人。
无论在哪个行业,智能化生产是一大发展趋势。大到矿山开采,小到化学化工的研究,都离不开自动控制系统。我们这里了解的DCS分布式控制系统是什么呢?在矿采行业,如果有哪个客户使用了这一款操作系统,那对于整条生产线来说都是非常有利的,不仅可以提高各生产环节的设备利用率,也可以提高该企业的核心竞争力。
直线振动筛物料倒走,轴承出现故障怎样进行维护,如何确认是否需要更换新轴承?若轴承上出现了明显锈渍,建议使用较粗的砂纸擦除,再在汽油中进一步进行清洗;如果轴承已经出现了明显裂痕。或钢圈直接开裂,这就代表了该轴承已经磨损程度过高,应及时进行更换,且要注意购买与该破碎设备型号匹配的轴承。
作为一款低压除尘器的代表,ZYME系列低压除尘器的布袋采用的是长布袋,决定了其高效的处理量。因为在设备设计环节,考虑到脉冲清灰和净化同时进行的弊端,所以设计时规避了这一缺陷,整机尺寸较小,安装方便,耗能低,长布袋的设计使得过滤面积近9000³,是一种大型的环保除尘设备。
在2020年十一月份的一则振源科技内部新闻,讲述了倾听的重要性,正是振源科技细心记录总结客户需求,然后订制并实施了让客户满意的总包服务,才获得了山东景华科技有限公司的高度赞誉。这看起来只是一次成功的合作,但是也是为振源科技积累一个优质客户,而且也为振源科技开拓山东市场做了铺垫。
振源科技的双齿辊破碎机智能化程度高,且符合燎原矿业的井下作业条件,当需要破碎的物料进入破碎环节时,破碎机的两个齿辊首先会对物料进行筛分,只有通过筛分的物料才会进入破碎机口。受到齿辊的剪切与破碎作用,进而从出料口排出。在生产过程中,设备员可对设备的出料粒度时时把控。
直线振动筛物料倒走,振源科技的企业文化包括精神、作风、价值观、道德教育四部分。相比较其他企业的企业文化,振源科技企业文化中的作风一向更加的吸引人,因为这一条实际上算是对员工行为的要求。其他三项是对管理层或者员工精神层面上的要求,因为精神或者意识层面的要求会内化于心,外化于行,所以这种意识类的引导对于企业经营还是十分有必要的。
直线振动筛物料倒走,职业健康安全是企业应该对员工能够做到的基础保障,因为员工来到一个企业肯定是想为这个企业做出一些有价值的事情,也应当收获与自己劳动相符合的报酬,当然生命安全是作为前提条件的。作为一个有责任心和为自己员工负责的公司,振源科技早在创办之初就申请可职业健康安全管理体系认证证书,这样既是前提保证,也能为招聘员工多了一个优势。
针对给料设备专门配备的低压交流变频控制柜,可以自动调整物料在给料输送带上的输送量,确保客户实际作业现场的需要。该配套变频控制柜适用于额定电压比较低的情况,同时额定功率最高90KW的给料机,专属配套,可利用变频控制对给料机的配速进行灵活调整。
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