2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
互联网是整个社会发展的大趋势,如何将传统制造行业与新兴的互联网信息技术进行有效结合,实现产能最大化呢?振源公司真正做到了这一点,助力制造型企业的数字化转型,从智能化设备和控制系统入手,从设备管理与维护入手,从处理效率和产能入手,每一个环节均进行了技术上的创新和智能化控制系统的运用。
圆振动筛简介,矿用破碎机转动轴弯曲该如何修理?若弯曲角度不大,可以对其运用打磨滑环的处理方式进行修理;如果弯曲度大于0.2毫米,这时可以使用工业压力机,把需要修复的转轴放在下面,调整角度在弯曲处增加压力进行矫正,然后去机床对表面进行打磨抛光处理;最后,如果弯曲程度过高,最好更换一个新的转轴。
圆振动筛简介,DYK系列大型圆振动筛,经过振源的工程师在对国内外同类型的振动筛的调研和研究,开发出的一款技术先进、高处理量、高效筛分的设备。可适配的筛网选择性大,用户可选编织筛网或冲孔筛版,筛孔尺寸小到3mm大到100mm,支持用户的特殊定制需求。更灵活的地方在于筛面倾角如不能满足使用,也可单独设计。
新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的,新员工培训一是对新员工进行初步深入了解,二是让员工对于公司有一个整体的了解,这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步,在人与人的相处交往中,总说第一印象是很重要的,第一印象建立以后可能很长时间都不会改变,所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。
岩鑫建材考察了国内多家破碎制砂设备制造企业,多维度考验其产品质量,最终振源科技以强大的技术实力、多年的制造经验、与完善的服务流程赢得了岩鑫建材的特别关注,且在走访调查了振源科技服务过的与正在合作中的多家项目生产情况与效益后,更加坚定了与振源科技达成合作的信心。
振源科技有限公司拥有人力资源管理部门、法务部门、财务部门等属于职能岗的各个部门,它们之间各部门的工作有明确的划分公司有相关制度对各部门职能和协同合作的职能都有明确的划分,这样避免了各部门之间由于合作职能划分不清楚而造成的冲突这些部门使得振源科技每天能够正常运行,处理各个项目以及突然出现的问题,圆振动筛简介。
省级荣誉振源科技荣获了多次,是一个真正意义上名副其实的科技型企业。现代社会节奏是很快的,所以要想其他人认可一个人,最好的就是提供及时有效的信息。对于一个企业来说,这一点也尤为重要,因为客户是不会仅仅只有一个选择,所以要想跟客户快速建立信任,就要拿出类似荣誉或者证书东西,既有权威性、专业性,也能达到有效建立信任的目的。
作为物料输送环节最重要的设备之一,给料机的好坏决定了整个生产线的效率。通常所使用的往复式给料机,摩擦力大能耗高所以生产效率对应的不高。在振源科技生产的带式给料机,主要由连接段、导料槽、甲带给料装置、驱动装置等构成,每个装置环节的配件均采用高质量高标准的配件,比如环形的输送胶带,一次成型无接头,大大延长使用寿命,避免作业环节的中断。
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