2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金...
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
振源的EPCO总包服务,在国内外的各大矿山开采现场得到了大范围的应用自保姆式的服务+运营模式投入推广以来,极致的服务体验是客户的一致评价作为EPC服务的总提供商,基于振源公司生产的大型煤矿设备,系统化的服务和设备配套,为客户的经济性生产提供了先天的优势,DZSF直线振动筛。
放矿方式会对破碎机的出粒粒度产生影响么?有影响应注意调整好矿斗和物料筛分盘的高度,如果高度过高,需要破碎的物料只有其中的小部分才会进入筛分环节,导致给料不均匀,高度过低时又会物料堵塞,出粒粒度自然受影响均匀的放矿方式不仅可以增强设备的运转效率,提高物料的处理量与出粒粒度,并且可以延长设备的使用寿命,DZSF直线振动筛。
双质体给料机凭借其先进的技术和强大的物料处理能力,在国内给料机领域内的口碑比较好,所以不管是煤炭开采行业还是电力行业,都可见振源科技的产品。共振的方式决定了无论何种性状的物料在给料系统中,都可以快速均匀的输送,安装方式也有多种选择,吊装式、座式和二者结合的方式,也是客户选择振源科技品牌的优势。
阿米达在振源科技的应用主要体现在培养员工的一种整体意识,这种意识并不是机械的,死板的集体主义倾向,而是通过一些集体活动来调动大家参与公司的各项行为。这种参与感会让员工对公司更有归属感,例如振源科技准备解决某项目工期迟缓的问题,召集全体员工对此进行头脑风暴,每个人都可以发言,大家的想法都会被公平公正公开的对待,最终有由决策人拍板。
振源科技为岩鑫建材项目设计的整套生产系统实现了高度的智能化操控,配备的远程故障自动化智能排查系统可以自行检测设备是否发生故障,哪一环节发生了故障、以及自动提前警示,有效降低了人工排查设备故障成本,精细化智能化管理,人们对以往传统矿山开采的印象往往是粗放式的,认为会对环境产生破坏,振源科技彻底改变了这种观念。
在2009年振源科技正式成立,开始它的探索成长,尽管中间有很多的起起伏伏,但是来看2021年的振源科技,就可以看出振源科技在经历了时间的历练之后,企业规模越加壮大,工艺技能更加成熟,员工也与振源科技更加的契合时间虽然是悄无声息流逝的,但是对于振源科技来说,时间仿佛被精确计算过,因为十几年来,振源科技走的每一步都算数,都成立现在辉煌背后奥秘,DZSF直线振动筛。
很多企业并不注重资质方面,而是认为盈利是第一位的,但是正是由于这种意识造成了一些意外的产生。很多事情的成功正是由于注意到了细节,才避免了后续很多麻烦的事情,细节决定成败,就可以从这里看出来。因为振源科技希望自己能够在这个行业走得长远,所以也注重为自己赢得更多资质,而不是只抓着眼前既得利益不放。
ZYQZ系列激振器从安装方式上来看,是座式激振器的一种类型,可以实现对振动筛的直线振动,因其特有的双轴承结构,适配于所有振动筛,工作原理是利用外接电动机的动力,来实现激振器轴承的高速运转,从而作用于振动筛按照直线模式进行筛分作业。有一点需要特别注意的是,激振力的大小与振动方向必须保持一致,才能达到最优的筛分效果。
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