湖南省砂石骨料生产线,在操作低压交流变频控制规的时候,电压和功率是我们关注的核心。在监测过程中,若出现电压不稳定或赫兹频率不符合要求,就会给给料机的整体给料能力和给料效率带来影响。客户可根据项目进度,及时调整给料机的处理速度,所以一旦出现压力过大、过低或过流等故障,则会影响整个工程进度。 振源科技十...
湖南省砂石骨料生产线,在操作低压交流变频控制规的时候,电压和功率是我们关注的核心。在监测过程中,若出现电压不稳定或赫兹频率不符合要求,就会给给料机的整体给料能力和给料效率带来影响。客户可根据项目进度,及时调整给料机的处理速度,所以一旦出现压力过大、过低或过流等故障,则会影响整个工程进度。
振源科技十分注重客户的设备使用体验及效果反馈,每年会定期进行客户使用效果回访工作,目的在于了解客户购买的设备是否还在正常使用,如果正在使用是否需要保养维修,或是否出现了技术难题需要解决。在对新联煤化工及北山矿业等企业回访时,振源科技了解到部分机器长期没有进行设备保养,快速给出了保养方案。
由于每个客户的情况不同,好多客户在产品上不知道如何更好的选择针对这一点振源科技有专门的的策划团队,他们会根据每个客户的调研情况提供一套有针对性的选择方案站在客户角度,深入分析每个客户的情况,根据客户的需求反复进行修改和设计,直至向客户交出一份儿满意的策划方案,湖南省砂石骨料生产线。
企业实力是最能代表一个企业强大与否的标准,它也是经常拿来跟其他同行业公司进行对比的标准企业实力可以分为外部实力和内部实力,外部实力就是硬件实力,内部实力是文化或者资源等一些非物质的实力企业实力就像一个人在职场上的个人能力一样,可能还有其他方面的东西,但是没有能力就会被淘汰,企业也是同理,只有实力足够强大才能在市场上留下来,振源科技十分了解这一点,湖南省砂石骨料生产线。
2021年3月1日,振源科技进行了人员组织重构,引进了一批先进人才,优化了内部人员配比。振源科技注重发掘职工自身优势,秉承着人尽其才的用人理念,为其安排合适的工作岗位,截止目前,振源科技拥有砂石破碎行业专家共3人、机械设备研究员3人、专业从事科研队伍30余人。
破碎机使用过程中突然停止转动,自己不会修理怎么办?首先可以检查下破碎机腔内是否卡住了其他非破碎物料的东西,有的话停止机器开关,进行清理即可。若自己实在不会修理,可以联系购买设备的厂家,一般情况下,厂家有责任有义务对客户的问题给予帮助服务,正规厂家均有完善的售后服务体系。
目前市场上常见的振动式给料机的工作原理依靠高频震动的方式,所以会出现处理量不稳定,参数的调整和控制也比较麻烦,底板受压较大,增加客户成本。振源公司的研发人员在深入研究这些问题之后,创新了一种新的带式给料机。该产品完美的解决了常规给料机的缺陷,重量轻,所以设备运行稳定,可有效控制输送量和输送速度。最大的优点在于可适配性强,直接更新换代即可。
振源科技积极引导和鼓励员工形成“学赶比”的工作氛围,举行各种培训、比赛等来提供这样的机会,通过彼此之间的交流来让员工彼此了解,进行工作能力或者其他各方面的良性比较。公司也会定期举办读书交流会,从书本中学习分享知识。其实通过这种横向比较,可以让员工更有紧迫感,有一种想努力超过他人的冲劲,这其实也是振源科技组织这些活动的原因。
在振源科技每年的计划中,各种行业展会和研讨会都会了解,但是由于疫情的影响所以很多展会被取消了。振源科技便把目光转移到线上,在线上找一些行业论坛,或者是在一些微信群里搜集一些行业信息。总是闭关锁国是不适用这个时代,每天生活中充斥着各种各样消息,如果不刻意关注对自己有用的信息,那么很快会落伍。
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