在做EPC煤炭生产线的维护保修工作时,常见的检察环节主要有以下几个:第一是我们要从电机整体的运行角度,听一下是否有异常噪音存在,电机的电轴手感温度高不高,如果过高,则需要借助专业的红外线测温仪,具体记录当前轴承的实时温度,这里我们要明确如果在不到2个小时内,轴承温度就达最高上限,则需要立即停止运行排...
在做EPC煤炭生产线的维护保修工作时,常见的检察环节主要有以下几个:第一是我们要从电机整体的运行角度,听一下是否有异常噪音存在,电机的电轴手感温度高不高,如果过高,则需要借助专业的红外线测温仪,具体记录当前轴承的实时温度,这里我们要明确如果在不到2个小时内,轴承温度就达最高上限,则需要立即停止运行排查了。
振源科技与新联煤化工的合作项目是其旧有的车间生产线的扩建工作,包含系统设计与制造、设备安装与调试等多个环节,由于工程量较大,参与员工众多,新联煤化工对设备的效率、质量、工艺、设计、安全度等多个方面均提出了较高的检验标准。振源科技成立专家小组,为新联煤化工提供了优质的服务。
当你去一个商场买衣服或者去哪个店铺消费,如果这家店的服务很贴心,那么只要它的产品没有很大的问题,你下次会选择这家店的几率会很大,这种行为其实跟初恋情结有点像,当人们选择一个东西,体验过后感觉还不错,下次大概率会重复选择。振源科技就能够做到让客户觉得贴心的服务,给客户留下的第一次合作印象非常不错,所以振源科技的回头客还是比较多的。
产品安全标志证书是对产品安全给予的书面上的证明振源科技获得了相关产品安全证书,这实际上是对振源科技生产产品实力的一个认可,也是对振源科技产品技术的认可这个证书也是对客户来说很直观可以判断振源科技产品是否安全,客户虽然也会考虑其他方面,但是安全绝对是要放在前面考虑的,振动筛分放矿机。
振动筛分放矿机,2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
振动筛分放矿机,工业破碎机处理量大,日常维护应该注意检查哪些地方?首先要经常检查设备各部位是否连接紧实,螺栓是否出现松动的情况,日常多加固,其次要勤检查设备的易损部位,及时更换掉破损严重的配件。最后要注意查看破碎机齿板的磨损状况,如果齿板磨损严重且没有及时更换,很容易出现跑粒现象。
GLD型甲带给料机的调速方式支持手动和自动两种方式,不同型号的速度范围也从0.14m/s到1m/s,最大的甲带给料机重量在6300KG,由此可见该设备的运行性能稳定,可实现绿色环保生产达标要求。给廖凡为最高可支持4400吨/每小时,超强的给料能力,获得业内客户的喜爱。
振源科技组织新员工通过培训、优秀员工分享、团体游戏等来使得彼此之间都更加熟悉,每年的春秋季招聘季之后,就是新员工培训的开始。在2020年的秋季招聘结束之后,振源科技也招聘了一些实习生,这些实习生都是白纸一张,所以有很多比较基础的职场规则也需要公司来一步一步培养。在这期间,会碰撞出不一样的火花,会有新的想法添加进来,也是相互学习的过程。
近些年有越来越多的企业家也意识到,不能以牺牲环境为代价发展自身企业,因为如果人类赖以生存的环境没有的话,那么再多的钱也只会变成冥币,看着挺多的但是实际上没有用。可持续发展并不仅是一句口号,它也是现在企业发展的趋势,也是企业正在践行的准则。近些年自然灾害以及突如其来的疾病都在提醒着人们环境的重要性,振源科技就是贯彻可持续发展的企业。
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