K3带式给料机 振源科技破碎设备可有效节能降耗

每个激振器在出厂装车前，都会由厂家的发货人员进行认真检查和核对，确保激振器内保有少量的润滑油，不至于在运输过程中产生摩擦。所以在初次开机使用时，应根据厂家要求的润滑油品牌进行加注和补充，不能硬启动。还有一种情况是，如果不会立即对激振器开机启动，短期内还好。若超过了3个月闲置，就应该拆开设备，检查下润滑油的性状和数量，结块或变硬都是不能用的。

振源科技始终以客户服务为中心，以客户需求为导向，在与新联煤化工合作的过程中，振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员，企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程，得到了新联煤化工的超高好评。

由于每个客户的情况不同，好多客户在产品上不知道如何更好的选择。针对这一点振源科技有专门的的策划团队，他们会根据每个客户的调研情况提供一套有针对性的选择方案。站在客户角度，深入分析每个客户的情况，根据客户的需求反复进行修改和设计，直至向客户交出一份儿满意的策划方案。

2008年奥运会举行后一年，河南省振源科技有限公司成立了，它发源地是在河南省新乡市的高新技术开发区，这也为它积累了最初的客户群体。中国有句俗话说“远亲不如近邻”，对于一个企业来说，这个道理也有几分适用，因为是在新乡成立的，所以当地的潜在客户会更加有可能成为客户。这也是因为振源科技的实力或者是在其中工作的员工传出来的口碑，让新乡的人们信任振源科技，也信任振源科技的实力。

2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会，大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告，大会公布了2020年度优秀职工，清晰透明的列举了他们的工作成果，进行了名誉与奖金表彰。

我公司的项目工程比较复杂，查询了市面上的破碎筛分设备均不能完全符合我们的要求怎么办？河南省的振源科技可以为客户提供量身定制服务，首先会派遣调查小组与工程师去客户作业现场实地考察，为客户量身制定完善的解决方案，进行专业生产，满足不同客户对破碎筛分设备的功能需求。

K3带式给料机，作为一款专门为振动设备设计的一款振动源，ZYQFX-系列稀油润滑法兰式激振器通过对配重块数量的增加和减少，来控制激振力的大小。润滑油的更换频率也不用太频繁，一般在设备作业的前50个小时进行一次润滑油的更换，此后只需要每月观察一次。此款激振器的轴承不同于其他振源，是放在机壳内，同时有润滑油的浸泡，大大提高轴承的使用寿命。

K3带式给料机，这种头脑风暴即是集思广益，也是增加团体意识的活动，所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的，但是还是需要跟企业自身情况相结合，而不是展板照抄其他企业的成功案例，这种照搬行为是无用功振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展，起到了很好的推动作用，员工的凝聚力被更好的发掘出来，K3带式给料机。

行业是一个企业生存的环境，如果一个行业的前景都不是很好的话，那么这个企业也就走不长远了。振源科技经营的是破碎筛分产品，设备应用的行业是矿产和煤炭行业等，这类行业一般是都是国有企业在经营，所以行业方面不用有特别大的担忧，但是想要与国企合作竞争还是比较激烈的，而且国企的要求是不低的，所以要提高自己企业的实力。