专业的人做专业的事儿,这一点用在对破碎设备的日常维修与保养方面同样适用若发现故障后,对设备的检修、拆装等环节,必须由专业的维修人员进行举个例子,在拆卸同步齿轮的时候,一定要按照拆卸的正确流程来进行,若没有按照顺序,可能会在拆卸过程中损坏部分配件同时一定要注意,在检修完毕后的安装,螺栓的力矩是否符合要...
专业的人做专业的事儿,这一点用在对破碎设备的日常维修与保养方面同样适用若发现故障后,对设备的检修、拆装等环节,必须由专业的维修人员进行举个例子,在拆卸同步齿轮的时候,一定要按照拆卸的正确流程来进行,若没有按照顺序,可能会在拆卸过程中损坏部分配件同时一定要注意,在检修完毕后的安装,螺栓的力矩是否符合要求,避免出现连接松动的情况,料仓惯性振动给料机。
振源科技的双齿辊破碎机智能化程度高,且符合燎原矿业的井下作业条件,当需要破碎的物料进入破碎环节时,破碎机的两个齿辊首先会对物料进行筛分,只有通过筛分的物料才会进入破碎机口。受到齿辊的剪切与破碎作用,进而从出料口排出。在生产过程中,设备员可对设备的出料粒度时时把控。
引进的阿米巴的经营理念让振源科技员工能够上下一心,所以根据振源科技总包服务项目要求,振源科技的全体员工包括各个生产环节的员工都把服务意识学习了一遍。尽管有的员工例如生产线的员工基本上是不会跟客户有什么接触的,但是振源科技的管理层认为成交一单并不是单单就销售人员努力就可以,每个环节的员工拥有了服务于客户的意识,就能更大概率的促成合作。
作为破碎制砂系统优质的服务商,振源科技有过5000家服务客户,这可能是其他公司没有的优势。这些服务经历也会成为振源科技说服客户的一个强大的优势,因为服务的客户越多就证明这个企业可以处理不同的情况,或者说能够满足大部分比较难见到的客户要求。振源科技十分乐意为有不同需求的客户提供服务,并且也拥有这样的实力。
2020年12月振源科技开展了年度职工表彰大会暨年终总结晚会,大会全体职工通过了《员工守则》《车间安全规范管理制度》《职工出差费用报销制度》与《职工考勤与绩效计算制度》等管理制度。全体职工聆听了2020年度工作总结报告,大会公布了2020年度优秀职工,清晰透明的列举了他们的工作成果,进行了名誉与奖金表彰。
放矿方式会对破碎机的出粒粒度产生影响么?有影响。应注意调整好矿斗和物料筛分盘的高度,如果高度过高,需要破碎的物料只有其中的小部分才会进入筛分环节,导致给料不均匀,高度过低时又会物料堵塞,出粒粒度自然受影响。均匀的放矿方式不仅可以增强设备的运转效率,提高物料的处理量与出粒粒度,并且可以延长设备的使用寿命。
普通破碎机在海拔高一点的地区就不能使用了,而振源科技生产的分级式双齿辊破碎机因为其主要配件均采用合金钢材质,增加了产品的耐磨性和耐冲击性,所以最高可支持3000m的海拔独有的齿板式和环齿式齿形,对于煤矸石和中等硬度的煤矿岩石具有很好地破碎效果,支持4种不同尺寸的物料粒度,料仓惯性振动给料机。
海底捞和民生银行都应用了阿米巴经营模式,这种模式有点像改革开放时期家庭联产承包责任制,把公有的变为私有的,激发个人内心最大的创造价值的欲望,把“要我做”转变为了“我要做”。这种能够把被动变主动的经营方式实际上是很厉害的,因为想要一个事情做到最好就是激发做这件事的人的主观能动性。
料仓惯性振动给料机,振源科技所处的设备制造行业暂时不会由于市场原因走下坡路,这句话的意思是设备制造行业在国内的需求还是很大的,但是如何让这种需求一直保持这么大,就需要整个行业的发展,技术的进步等等。有这样一句口号叫做技术是第一生产力,中国在改革发展之初也提出了要想富先修路,所以对于生产商来说,设备技术确实是很重要的。
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