了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解。 由于新联煤...
了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解。
由于新联煤化工企业的工程量较大,对设备质量要求较高,振源科技派遣了专家服务小组,在设备生产出来时一同前往项目地区,协助进行设备安装与调试工作。并为客户演示设备的使用方法及讲解保养注意事项。确保客户了解使用方法后才离开项目地。且振源科技与合作客户的服务群在合作期间不会解散,有技术问题可随时沟通。
引进的阿米巴的经营理念让振源科技员工能够上下一心,所以根据振源科技总包服务项目要求,振源科技的全体员工包括各个生产环节的员工都把服务意识学习了一遍尽管有的员工例如生产线的员工基本上是不会跟客户有什么接触的,但是振源科技的管理层认为成交一单并不是单单就销售人员努力就可以,每个环节的员工拥有了服务于客户的意识,就能更大概率的促成合作,GZG405振动给料机。
服务客户超过5000家的振源科技是很有实力,这不仅仅是它过往服务的辉煌史,也是企业一步步成长的鉴证。一个人从出生到长大成人中间会经历很多困难,实际人的一生也像是终身学习一样,企业也是一样随着时代不同在改变,随着客户不同在成长,这些经历都是宝贵的财富。振源科技服务客户的实力可以通过这些案例能够被看到。
振源科技注重企业规范管理,不断优化企业制度,2020年6月5日振源科技开展了企业管理制度规范会,企业全体人员参与,共同学习企业新制度。王总与赵经理发表了讲话,王总提出企业想要健康稳定发展,首先就要管理规范,制度透明,为了振源科技的持续发展,提高企业效益,他明确了以下3点企业规范,希望全体员工自觉遵守。
破碎机的出料粒度不均且衬板容易磨损总是需要经常更换是什么原因?首先我们清楚,进入破碎机给矿漏斗的物料不是一股脑的全部涌入破碎腔,一部分要先在筛分盘内等待分配,这就造成了给料不均匀,超出了设备的生产压力与限度,如此超负荷工作,当然会影响到机器的效能与物料的出粒粒度。
作为一款低压除尘器的代表,ZYME系列低压除尘器的布袋采用的是长布袋,决定了其高效的处理量因为在设备设计环节,考虑到脉冲清灰和净化同时进行的弊端,所以设计时规避了这一缺陷,整机尺寸较小,安装方便,耗能低,长布袋的设计使得过滤面积近9000³,是一种大型的环保除尘设备,GZG405振动给料机。
GZG405振动给料机,这款新型双辊破碎设备是在10KV高压电源下工作的,这对于产品的质量是否达标有很大的要求,因为一旦有什么意外,就会造成难以挽回的后果。因为大型设备的使用是需要谨慎对待的,因为有时一个小小的疏忽,可能会有人受伤,严重的甚至会丢掉生命。振源科技这一新产品的煤安认证成功是值得高兴的,既是振源科技研发创新成果得到认可,也能为全国煤炭行业提供新设备的机会。
中国是当之无愧的制造大国,从古至今一直如此,这几年由于各项国家政策的出台以及国际上的形式,很多行业的发展之路更加顺畅了,尤其是我国的制造业,发展速度令其他各国咂舌。但是国家在这种发展速度之下看到的是弊端,国家认为如果制造业还是以粗放型的发展模式发展的话,是很难再往前发展了,甚至会走下坡路,拖累全国的经济发展速度。
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