在做EPC煤炭生产线的维护保修工作时,常见的检察环节主要有以下几个:第一是我们要从电机整体的运行角度,听一下是否有异常噪音存在,电机的电轴手感温度高不高,如果过高,则需要借助专业的红外线测温仪,具体记录当前轴承的实时温度,这里我们要明确如果在不到2个小时内,轴承温度就达最高上限,则需要立即停止运行排...
在做EPC煤炭生产线的维护保修工作时,常见的检察环节主要有以下几个:第一是我们要从电机整体的运行角度,听一下是否有异常噪音存在,电机的电轴手感温度高不高,如果过高,则需要借助专业的红外线测温仪,具体记录当前轴承的实时温度,这里我们要明确如果在不到2个小时内,轴承温度就达最高上限,则需要立即停止运行排查了,立式铁渣破碎机。
立式铁渣破碎机,振源科技与新联煤化工的合作项目是其旧有的车间生产线的扩建工作,包含系统设计与制造、设备安装与调试等多个环节,由于工程量较大,参与员工众多,新联煤化工对设备的效率、质量、工艺、设计、安全度等多个方面均提出了较高的检验标准。振源科技成立专家小组,为新联煤化工提供了优质的服务。
引进的阿米巴的经营理念让振源科技员工能够上下一心,所以根据振源科技总包服务项目要求,振源科技的全体员工包括各个生产环节的员工都把服务意识学习了一遍。尽管有的员工例如生产线的员工基本上是不会跟客户有什么接触的,但是振源科技的管理层认为成交一单并不是单单就销售人员努力就可以,每个环节的员工拥有了服务于客户的意识,就能更大概率的促成合作。
振源科技在为客户提供案例展示的时候有这样一句宣传语,就是“5000家服务客户案例就近考察”。这一句既表明振源科技愿意为客户提供实地考察的机会,也证明了振源科技是一个有实力的企业,服务了超过5000家的企业。经验多意味着当企业遇到一些突发情况时,能够坦然处理,拥有更快的临场反应能力,这样的企业是让人放心的。
第一,振源科技职工众多,但各部门间的职工交流机会不多,不利于企业的团结发展,在不同岗位职工协作服务客户时配合度有待提高。因此,要加强工作过程中上下游职工间的交流,提高不同部门间的合作与配合程度,凝聚企业向心力,更有助于调动员工工作积极性,提高办公效率与方案执行力,减少额外的沟通成本。
车间内的一台破碎机长期没有投入使用,现在拿出来还可以用么?可以使用,但是在使用前要进行详细的检查,看其是否还可以正常进行工作。启动前检查下有没有残留的物料并清理出来,然后用手轻轻拉动皮带转动2~3圈,注意转动过程中是否有卡顿、碰壁现象,最后确认电机的转动方向是否正确,一切都没有问题后再启动设备。
大家都知道,在电气控制系统中,PLC是比较自动化的控制元件,可以有效避免系统的短路和过载德国风险,极大的保护了电机不在意外情况下受损。振源科技的破碎站电气集中控制系统,在第一和第二环节的破碎机,配备电机可以实现正反转,给料机则有变频器进行控制,便于调整输送量。
2020年春天阿米巴经营模式在振源科技开始正式的投入,这种新的经营模式的应用实际上是振源科技的一种新的尝试。阿米巴经营模式就是把一个公司整体划分为多个可以创造价值的小群体,这些小群体就像是一个个小的公司,盈亏自负,这种新型运营方式会使员工更有凝聚力和创造力,也会最大程度的激发员工的斗志。
在新疆的煤炭博览会上,振源科技展出的设备受到多个厂商的关注,他们都产生很大的兴趣,这些都是振源科技的潜在客户振源科技根据煤炭行业真实的应用场景,研制出了甲带给料机等破碎筛分设备,这些设备都具有很高的性价比和适配性,给煤炭筛分行业提供了很大帮助在展会上就有一家能源公司与振源科技达成合作,新疆媒体和政府都对振源科技表示了很大的兴趣,立式铁渣破碎机。
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