了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解。 新联煤化工...
了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解。
新联煤化工对生产设备有着超高的要求,振源科技为其运用了科研中心自主研发的新型技术,生产了产品型号为2PLF100/350的对辊破碎机,该系统破碎能力高,每小时可处理物料量达到1000吨,并且满足百分之三十的上浮量。破碎效率高,可对设备中物料的接触部分做精细化耐磨处置。
在方案评估不走,振源科技会进行深入的调研,为客户评估投资方案,真正做到了换位思考,为客户谋求利益振源科技不会拉着不适合的企业硬合作,而是脚踏实地的为客户选择合适的投资方式,让客户真的在与振源科技的合作中获利,是在合作中能够解决一些问题的振源科技为客户提供的评估方案是由员工收集相关信息做的报告,是具有参考性的,45kw锤试破碎机。
如果一个企业有一个比较好的起点,那么对于企业之后的发展是很有帮助的。振源科技凭借自己的地理优势成功积累了自己的初始资本,然后在新乡是成功把地理位置变成了自己资本实力,然后以此为原点开始振源科技在全国的业务。振源科技想要成为行业里厉害的企业,就必须瓜分市场份额占有率,现在的振源科技已经在行业具有一定的话语权。
第一,振源科技职工众多,但各部门间的职工交流机会不多,不利于企业的团结发展,在不同岗位职工协作服务客户时配合度有待提高。因此,要加强工作过程中上下游职工间的交流,提高不同部门间的合作与配合程度,凝聚企业向心力,更有助于调动员工工作积极性,提高办公效率与方案执行力,减少额外的沟通成本。
锤式破碎机使用一段时间后产量突然大幅降低且产出骨料力度过大,是什么原因,该如何解决?首先产量大量降低是因为破碎机内筛条的间隙被堵住了,或是破碎物料添加不均匀,此时应该立刻停止运转,将堵住筛条缝隙的物体清理出来,若是第二个原因便调整好加料的速度。出料粒度过大是因为筛条与锤头磨损过大或直接断开,进行更换即可。
45kw锤试破碎机,我们都知道,振动筛最核心的部件就是筛板了,筛板的质量好坏决定了一个振动筛的可处理能力。所以不同物料的选择,需要结合不同的特性去选择匹配的筛板,振源科技为客户提供了多种材质的筛板,有聚胺酯材质的,有橡胶材质的,也有合金钢,最大化的保证了筛板的工作效率。同时筛板与筛板之间的安装与拆卸都比较简单,可以单独更换,也可以整体更换,为客户节约了时间成本。
公司文化也是不可忽视的一方面,比如振源科技会收集一些优秀员工成长事迹来做定期的分享,或者是主题分享,这种事迹其实可以起到鼓舞人心的作用,树立目标,或者从中可以学习借鉴一些经验从一些分享中,员工也可以对其他工种进行了解学习,振源科技会组织线上线下这种事情来提高企业的凝聚力,以及激发企业良性竞争,45kw锤试破碎机。
2020年7月中下旬,在新疆的乌鲁木齐举行了第十一届中国新疆煤炭工业博览会,振源科技也有幸参与,一方面是展示自己的新产品和技术,另一方面就是与同行进行交流,共同探讨一些行业的趋势,这两方面都是很重要的。尽管振源科技自身的技术已经在行业中是名列前茅的程度了,但是要想不做井底之蛙,就要多出来与同行业进行交流。
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