石灰石双齿辊破碎机 国内多个大型矿山均使用振源科技设备

石灰石双齿辊破碎机，了解振源产品的客户都知道，我们破碎筛分设备核心部件的检修周期，一般是在机器运转150个小时左右，也就是大概一周的时间，就应该对照着检修记录表，对设备的整体情况注意检查了，并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录，同时备注好情况说明是否更换等，便于下次检修时对整体情况一目了然的了解。

振源科技与新联煤化工的合作项目是其旧有的车间生产线的扩建工作，包含系统设计与制造、设备安装与调试等多个环节，由于工程量较大，参与员工众多，新联煤化工对设备的效率、质量、工艺、设计、安全度等多个方面均提出了较高的检验标准。振源科技成立专家小组，为新联煤化工提供了优质的服务。

如果客户有合作的意向，那么满意的话项目就可以顺利进行下去，如果客户没有意向，那么振源科技就可以把精力留给其他企业。这是一个有经验的公司合理分配自己精力的表现，这是一个成熟企业的做法。一个人的精力是有限的，所以会把事情分轻重缓急，对于一个企业来说也是这样的，要把有限的资源做利益最大化处理。

石灰石双齿辊破碎机，为全世界客户提供服务是振源科技的发展目标，而企业不断发展，现在也逐渐的实现了这个目标，把客户群体拓展到了海外。其实在跟国外客户合作时会遇到除了业务方面的问题，还有一些跨文化交际问题，所以振源科技也储备了一些这方面的专业人才。术业有专攻，专业的人做专业的事情，可以达到事半功倍的效果。

振源科技与大学院校的合作对双方都是有益的，对于振源科技来说，不但借助了高校的高科技人才力量，帮助自身的科研中心快速成长壮大，而且获得了稳定的人才引进渠道。高校与企业技术人员共同研究行业技术难题，所得到的成果均运用于振源科技的车间生产，有效提高了科研中心的工作效率。

国内有没有技术专业的破碎机企业呢？振源科技作为高新技术生产制造厂家，其创立的科研中心被评为“省级技术研发中心”，该研发中心下面设立了多个部门，分别进行不同的项目研究，完成了十余项国家课题。且注重人才培养与引进，目前该企业已经拥有高级技术职称员工80余人，与博士生2人，硕士学历员工4人。

目前市场上常见的振动式给料机的工作原理依靠高频震动的方式，所以会出现处理量不稳定，参数的调整和控制也比较麻烦，底板受压较大，增加客户成本。振源公司的研发人员在深入研究这些问题之后，创新了一种新的带式给料机。该产品完美的解决了常规给料机的缺陷，重量轻，所以设备运行稳定，可有效控制输送量和输送速度。最大的优点在于可适配性强，直接更新换代即可。

这种头脑风暴即是集思广益，也是增加团体意识的活动，所以振源科技认为阿米巴理论是适用于自己企业的，但是还是需要跟企业自身情况相结合，而不是展板照抄其他企业的成功案例，这种照搬行为是无用功。振源科技引进阿米巴经营模式还是对公司向前发展，起到了很好的推动作用，员工的凝聚力被更好的发掘出来。

石灰石双齿辊破碎机，参加展会对于像振源科技这样的煤炭及砂石骨料总承包企业来说，是很好的机会，因为展会就是展示公司最新产品或者热门产品的机会，可以让同行或者潜在客户群体更了解振源科技。如果一个技术型企业，它的研发实力很棒，走在行业的前端，那么抓住一个展会的机会，就有可能直接打开市场，收获很多，振源科技就是这样一个企业。