通常所说的易损件,主要有弹簧、紧固件、小铸件、连接件等,不仅在保养过程中要时刻注意,还要确保当需要替换时,有足够的现货可以直接替换,不要等到该替换了才发现已经没了,再去购买会耽误时间。在替换这些紧固件时,螺母和螺栓等紧固件之间,不要忘记安装密封垫圈。 振源科技深耕破碎制砂行业多年,生产工艺纯熟,服务...
通常所说的易损件,主要有弹簧、紧固件、小铸件、连接件等,不仅在保养过程中要时刻注意,还要确保当需要替换时,有足够的现货可以直接替换,不要等到该替换了才发现已经没了,再去购买会耽误时间。在替换这些紧固件时,螺母和螺栓等紧固件之间,不要忘记安装密封垫圈。
振源科技深耕破碎制砂行业多年,生产工艺纯熟,服务经验丰富,与多个大型矿山项目均有合作。例如,与香港南南资源有限公司达成了良好的合作,为木垒县凯源室外露天煤矿生产工程提供大量生产设备,该项目集煤矿砂石破碎筛分、大量物料装车与储存、工程智能把控及环保作业于一体,对设备要求极高。
移动式鄂式破碎机,在与客户达成合作之后,便由项目经理牵线搭建整个服务团队,一对一为客户设计生产线配置方案这种量身定做的方案是最符合公司自身情况的,这就是振源科技为客户的定制化服务这种定制化服务就是像振源科技这种正规的、实力强大的公司可以提供的专项服务,对客户进行大量的调查和分析,才能进行适合客户的方案定制,移动式鄂式破碎机。
由于振源科技重视人才、珍惜人才的原因,所以为员工提供了很多福利,这些福利就包括节假日福利、五险一金、定期的团建活动等等。其实公司培养一个合适的员工也是要投入一定时间的,要想让工作流程顺利进行下去,就要提高老员工的留存,而且还要让老员工升值。振源科技是拥有让员工持续留在公司的魅力,当然这也是振源科技实力的体现。
其次,2021年,要增强职工团队的人才素质培养,振源科技一直以来都鼓励员工提升自我,积极学习,丰富素养,目前公司已经结合每个人的技能短板与个人特点,制定了初步的培训计划,以岗位划分,同岗位的职工进行集体技能培训。振源科技对每个员工都有极高的期望,希望职工与企业共同进步。
工业破碎机处理量大,日常维护应该注意检查哪些地方?首先要经常检查设备各部位是否连接紧实,螺栓是否出现松动的情况,日常多加固,其次要勤检查设备的易损部位,及时更换掉破损严重的配件。最后要注意查看破碎机齿板的磨损状况,如果齿板磨损严重且没有及时更换,很容易出现跑粒现象。
移动式鄂式破碎机,众所周知,物料的性状、粒度大小和物料的形状等因素,决定了一台破碎机的处理能力的高低。振源公司生产的PE1012型号的颚式破碎机,通过复摆的运转方式,保证了物料的粒度小于850毫米,采用强度高的铸钢件,确保设备的耐磨性。在各种干性硬质物料的破碎方面表现尤为突出,可以实现物料的多种级别的破碎要求。
新员工入职培训每年新员工入职的时候都会有的,新员工培训一是对新员工进行初步深入了解,二是让员工对于公司有一个整体的了解,这对于什么都不了解的新员工来说是很有必要的。这是新员工对公司建立印象的第一步,在人与人的相处交往中,总说第一印象是很重要的,第一印象建立以后可能很长时间都不会改变,所以给新员工留下一个怎样的企业第一印象是振源科技思考过的。
在博览会上,新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会主任也带领视察队伍拜访了振源科技的展区,询问了相关发展事宜,对振源科技是否要开发新疆市场表现出浓厚的兴趣。因为一个实力强大的企业入驻一个地区发展,能给这个地区带来很多商业价值,也能调动这一地区产业的活力,所以新疆政府还是很希望振源科技能够在当地有所建树的。
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