了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解,长沙重型锤式...
了解振源产品的客户都知道,我们破碎筛分设备核心部件的检修周期,一般是在机器运转150个小时左右,也就是大概一周的时间,就应该对照着检修记录表,对设备的整体情况注意检查了,并需要对每个部件的现状及出现的问题进行详细记录,同时备注好情况说明是否更换等,便于下次检修时对整体情况一目了然的了解,长沙重型锤式破碎机。
振源科技始终以客户服务为中心,以客户需求为导向,在与新联煤化工合作的过程中,振源科技派遣了客户专家服务小组针对该客户的矿山工作环境以及设备的功能要求制定了详细的解决方案。且在后续设备使用过程中有问题可以随时联系专业技术人员,企业会在第一时间快速解答。振源科技凭借着良好的服务态度与贴心的售后流程,得到了新联煤化工的超高好评。
振源科技的客户远销海内外各个国家和地区,而振源科技考虑到客户和公司的距离问题,在每个国家和地区都设置了我们的维修服务基地。设备出现任何问题客户都可以就近联系我们各地区的服务人员。必要时,可以提供免费的上门服务维修和指导服务。因此,振源的客户不需要担心因为距离问题带来的各种不便。
与高校合作是振源科技引进人才的一个途径,当然作为一个有责任担当的企业还是十分乐意为相关专业的学生提供一些实践锻炼的机会。振源科技是研制出优质产品的企业,所以在技术方面可以给还没有社会经验的学生一些实践学习。因为人才是振源科技十分重视的方面,所以振源科技愿意在这方面投入精力来招聘优秀的符合公司要求的员工。
长沙重型锤式破碎机,第一,员工要认同并坚持诚信、创新、坚毅、感恩的企业精神,遇到问题首先要沉着思考处理办法,为解决问题不懈努力,始终对顾客怀着感恩之心,全心全意为用户服务。发挥自身主动性与创造性,公司鼓励员工发挥才智,为公司发展提供建议,不断提升自我技能与价值,与企业共同成长进步。
破碎机轴承拆除后如何判断轴承是否磨损程度较高需要更换?首先查看一下轴承的钢圈是否有破裂或生锈,然后,用手捏住轴承的内钢圈,摆平轴承,推动外钢圈,若外钢圈可以平稳的转动、无卡顿现象、停止人工转动后不倒退转圈,则轴承状态良好无需更换。还有另一个方式:左右手各抓住轴承的内外钢圈,向不同方向用力推,如果感到很松,则该轴承需要更换。
结合客户的反馈,ZYQF系列激振器通过对调整主轴振动筛的游隙,保证了振动器的性能稳定结合国内外先进的生产技术,改进圆周运行轨迹,使作用力在单轴上的一种激振器,核心配件法兰采用特殊材质,是激振器的损耗降低,电机与振动筛之间相互隔离,电机受到的振动力较少,安装也比较方便,组合方式也有利于客户提高筛分能力,长沙重型锤式破碎机。
振源科技组织新员工通过培训、优秀员工分享、团体游戏等来使得彼此之间都更加熟悉,每年的春秋季招聘季之后,就是新员工培训的开始。在2020年的秋季招聘结束之后,振源科技也招聘了一些实习生,这些实习生都是白纸一张,所以有很多比较基础的职场规则也需要公司来一步一步培养。在这期间,会碰撞出不一样的火花,会有新的想法添加进来,也是相互学习的过程。
团结的意识应该形成在每个企业的企业文化中,这种团结一是指一个公司全体员工就应该上下一心,为了公司共同的奋斗目标去努力,个人的力量都汇聚起来去实现公司目标。二是这个团结也指身在行业中的每一个公司都应该为整个行业的发展情况而操心,贡献自己企业的力量,让整个行业的发展向着上坡路走。
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